社名
社名非公開
職種
社内SE、情報システム
業務内容
外資系金融グループのIT企業で、人事制度改革をリードするエキサイティングな役割！グローバルな視点と経験を活かせます。■ご紹介する企業について日本のグループ各社にITインフラサービスを提供する大手企業です。グループ全体の業務効率と品質向上に貢献しています。米国本社と緊密に連携し、グローバル基準に統一されたサービスを提供しています。■ポジション概要人事マネージャーとして、人事制度の企画から実行、運用、データ管理まで幅広い業務に携わります。グローバルな視点を取り入れ、人事部門の変革を推進する重要な役割です。将来的には、人事分野における様々な業務経験を積むことができます。■業務内容・人事制度、報酬制度などの企画・実行・人事諸制度、規程の改廃・人事考課、賞与、給与改定の運用・人事システムの導入・運用・グローバル協働プログラムの運用・人事データ・プロセスの管理・運営、改善ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid
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hr manager (c&b)／人事マネージャー.
- posted 1 day ago
- closes 20 november 2025
experience
■期待される経験 ・10年以上の人事経験 ・人事企画、C&B、またはHRBP経験（人事制度企画または運用経験5年以上） ・労働法関連知識 ・優れたコミュニケーションスキル ・PCスキル（Word、Ex
the application process.
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