hr-konsult.

Som HR-konsult kommer du att arbeta för att stödja och utveckla vår kunds personalstrategier. Du kommer att bidra med din kunskap inom områden som rekrytering, arbetsrätt, organisationsutveckling och ledarskap. Rollen innebär ett stort ansvar och en variation av arbetsuppgifter, där du får möjlighet att forma och påverka det interna HR-arbetet hos vår kund.

Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:

• Rådgivning inom HR- och arbetsrättsfrågor
• Rekrytering och kompetensförsörjning
• Ge stöd vid förändringsarbete och organisationsutveckling
• Arbeta med att stärka företagskultur och medarbetarengagemang

• Har en relevant utbildning inom HR, arbetsrätt eller liknande
• Har erfarenhet av att arbeta som HR-konsult eller i en annan HR-roll under minst 3 år
• Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift

Som person är du självgående, lösningsorienterad och har god kommunikationsförmåga. Du har ett intresse för att utveckla både individer och organisationer och har ett flexibelt förhållningssätt.