Voor onze klant, een gerenommeerd bouwbedrijf aan de kust, zijn we op zoek naar een HR en communicatiemedewerker.
...
- Ondersteunen bij het rekruteren van arbeiders en bedienden: opstellen en plaatsen van vacatures, opvolgen van sollicitaties, en coördineren van interviews.
- Organiseren van onthaal en onboarding voor nieuwe medewerkers.
- Ondersteunen van HR-administratie zoals contractbeheer, verlofopvolging en personeelsdossiers.
- Contact met sociaal bureau, bijvoorbeeld in functie van de maandelijkse loonverwerking.
- Optimaliseren van de interne communicatie: nieuwsbrieven, aankondigingen, en het beheer van interne communicatiekanalen.
- Verantwoordelijk voor employer branding, inclusief het bijhouden van onze website en sociale mediakanalen.
- Organiseren van personeelsevenementen en teamactiviteiten.
- Assisteren bij de opmaak van interne en externe communicatiecampagnes en marketingactiviteiten
- Je hebt ervaring met HR-administratie of een opleiding in HR, communicatie of marketing.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent proactief, gestructureerd en zelfstandig
. - Je werkt nauwkeurig en bent sterk in het beheren van deadlines.
- Affiniteit met de bouwsector is een pluspunt.
- Je bent handig met sociale media en hebt basiskennis van tools zoals MS Office en eventueel grafische programma's.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.