Randstad jest globalnym liderem branży HR. Specjalizujemy się w usługach doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Świadczymy usługi w zakresie rekrutacji rekrutacji tymczasowych oraz stałych. Oferowane przez nas rozwiązania HR obejmują m.in. outsourcing procesów rekrutacyjnych, outsourcing kadr i płac oraz outplacement. Randstad jest obecny w 39 krajach na całym świecie, w ponad połowie z nich znajduje się w czołówce trzech najlepszych firm w branży.
Obecnie prowadzimy rekrutację do naszego zespołu HR Consultancy, który doradza i wspiera klientów w procesach HR, pomaga w diagnozowaniu i budowaniu zaangażowania w firmach, wspiera uczestników projektów outplacementowych.Jeśli:
- posiadasz doświadczenie w obszarze rekrutacji w agencji rekrutacyjnej lub wewnętrznych strukturach,
- chcesz mieć wpływ na rozwój kariery innych osób,
- jesteś osobą uważną i dociekliwą
- potrafisz pracować samodzielnie
- wykazujesz się wysoką empatią
- w pełni zdalny lub hybrydowy model pracy,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- premie kwartalne,
- prywatną opiekę medyczną (Medicover lub Luxmed) oraz wsparcie psychologiczne,
- ubezpieczenie na życie w PZU,
- kartę lunchową,
- kartę sportową (Multisport lub Medicover Sport),
- workation,
- darmowy dostęp do ebooków i audiobooków,
- dodatkowy dzień urlopu na urodziny,
- refundację szkieł korekcyjnych oraz soczewek,
- darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego,
- możliwość dofinansowania studiów aż do 50% lub kursów specjalistycznych,
- tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny,
- dodatkowy dzień wolny na wolontariat,
- pakiet weterynaryjny,
- udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej,
- różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertkami i Ekspertami Randstad
- ...i to nie wszystko 😊
na tym stanowisku będziesz:
- realizować projekty outplacementowe oraz rozwojowe dla uczestników oraz uczestniczek programu (w języku polskim oraz angielskim),
- aktywnie współpracować z zespołem oraz innymi wewnętrznymi departamentami,
- wspierać inne projekty HR (między innymi: ocena kompetencji, badanie opinii pracowników, employer branding)
- wcześniejszego doświadczenia w obszarze HR, rekrutacji lub szkoleniach (w tym prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych, wywiadów kompetencyjnych) 1-3 lata,
- wyższego wykształcenia (mile widziane w obszarze psychologii, socjologii)
- biegłej znajomości języka angielskiego oraz języka polskiego,
- znajomości pakietu MS Office,
- zaangażowania, otwartości, samodzielności, sumienności oraz umiejętności pracy w zespole,
- zaawansowanych umiejętności komunikacyjnych.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...