Für unseren Kunden in Bern suchen wir eine Person die eine Leidenschaft für HR und ausgeprägte Beratungskompetenzen mitbringt. In der dezentral organisierten Struktur begleitest du anspruchsvolle Gespräche mit Mitarbeitenden und agierst als Sparringpartner für die Linienmanager für alle Themen rund um die administrativen HR-Prozess.
Deine Aufgaben umfassen:
- Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden der unterschiedlichen Business Units als vertrauensvolle Ansprechperson im gesamten HR Life Cycle.
- Mit deinem Fachwissen gestaltest du aktiv Organisations- und Veränderungsprozesse mit.
- Als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und unserem HR Shared Service Center koordinierst du die administrativen HR-Prozesse problemlos.
