Als HR Consultant Construct/Transport ben je gespecialiseerd in het aantrekken van talent voor knelpuntvacatures binnen de bouw- en de transportsector. Je speelt een cruciale rol in het werven en selecteren van gekwalificeerde kandidaten voor uiteenlopende functies in de beide sectoren.
...
Samen met je twee collega's zijn jullie verantwoordelijk voor de regio Noord West-Vlaanderen. Jullie werken zowel vanuit het Randstad kantoor van Oostende als Brugge en sporadisch ook eens vanuit het kantoor in Veurne.
Een greep uit jouw takenpakket;
* Proactief benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen (social media, jobboards, netwerkevenementen).
* Opbouwen en onderhouden van een talentpool voor toekomstige vacatures.
* Ontwikkelen van creatieve sourcingstrategieën om de juiste kandidaten te vinden.
* Bijdragen aan het verbeteren van de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van onze vacatures.
* Organiseren en deelnemen aan jobbeurzen, netwerkevenementen en andere wervingsactiviteiten.
* Zorgen voor een positieve ervaring voor alle kandidaten gedurende het hele rekruteringsproces.
* Nauwe samenwerking onderhouden met jouw klanten en proactief nieuwe samenwerkingen met bedrijven uitbouwen.
ervaring
1-3 jaarshow more
Als HR Consultant Construct/Transport ben je gespecialiseerd in het aantrekken van talent voor knelpuntvacatures binnen de bouw- en de transportsector. Je speelt een cruciale rol in het werven en selecteren van gekwalificeerde kandidaten voor uiteenlopende functies in de beide sectoren.
Samen met je twee collega's zijn jullie verantwoordelijk voor de regio Noord West-Vlaanderen. Jullie werken zowel vanuit het Randstad kantoor van Oostende als Brugge en sporadisch ook eens vanuit het kantoor in Veurne.
Een greep uit jouw takenpakket;
* Proactief benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen (social media, jobboards, netwerkevenementen).
* Opbouwen en onderhouden van een talentpool voor toekomstige vacatures.
* Ontwikkelen van creatieve sourcingstrategieën om de juiste kandidaten te vinden.
* Bijdragen aan het verbeteren van de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van onze vacatures.
* Organiseren en deelnemen aan jobbeurzen, netwerkevenementen en andere wervingsactiviteiten.
* Zorgen voor een positieve ervaring voor alle kandidaten gedurende het hele rekruteringsproces.
...
* Nauwe samenwerking onderhouden met jouw klanten en proactief nieuwe samenwerkingen met bedrijven uitbouwen.
ervaring
1-3 jaarshow more