社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
・労務のスペシャリストとして個別労務案件、トラブル発生時の対応実務、法律実務を遂行・労務領域の企画素案形成が行えPDCAサイクルを円滑に行う・労働関係法規に関する相談、ソリューションの提案・労務安全衛生領域におけるリスクTAKEの遂行・労働環境整備
求められる経験
・企業における5年以上人事労務の実務経験
・労働法等関係法規の知識
歓迎条件：
・本社労務部門での実務経験
・労働基準監督署等等での職務経験
・労務領域の企画や制度設計を、素案検討・経営合意・従業員コミュニケーションまで一貫して遂行できること
・プロジェクトリードの経験
...
hr compliance.
- posted 27 november 2024
- closes 29 september 2025
experience
・企業における5年以上人事労務の実務経験 ・労働法等関係法規の知識 歓迎条件： ・本社労務部門での実務経験 ・労働基準監督署等等での職務経験 ・労務領域の企画や制度設計を、素案検討・経営合意・従業員
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