hr business partner.

Voor een logistiek bedrijf regio Brugge zijn wij op zoek naar een HR business partner ter versterking van het hr team.

Als HR Business Partner ben je de drijvende kracht achter het talentmanagement binnen de firma.

• Rekrutering en selectie: Het aantrekken, selecteren en werven van nieuwe medewerkers
• Interne mobiliteit: Het stimuleren en faciliteren van de ontwikkeling en groei van onze medewerkers binnen de organisatie.
• Talentidentificatie: Het signaleren en ontwikkelen van talenten en het proactief opvolgen van mogelijke uitstroom.
• Evaluatieprocessen: Het nemen van de lead in evaluatie- en functioneringsgesprekken en het fungeren als klankbord voor de business.
• Coaching en begeleiding: Het adviseren, coachen en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers op uiteenlopende HR-gerelateerde onderwerpen, zoals veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en loopbaangesprekken.
• Administratieve en operationele taken: Het uitvoeren van administratieve HR-taken, HR reporting, beheer van het HR-budget, tijdregistratieverwerking en het monitoren van de prestaties van uitzendkrachten.

...