La filiale di Montecchio Maggiore sta ricercando, per strutturata azienda cliente operante nel settore chimico, una risorsa da inserire nell'organico interno come:
- HR Business Partner
...La risorsa verrà inserita nella funzione HR e si occuperà delle seguenti attività:
-Monitoraggio scadenze e rinnovi contrattuali
-Gestione smaltimento ferie
-Modifiche organizzative
-Gestione dei colloqui con i dipendenti
-Supporto S&OP e contributo HR
-Rapporti con la Direzione, con il sistema di sorveglianza sanitaria e con le altre aree della struttura Risorse Umane
-Collabora ai vari aspetti legati all'organizzazione, quali l'emissione e l'aggiornamento delle job description, l'aggiornamento dell'organigramma, la gestione delle pratiche di smart working, l'MBO
Requisiti e soft skills:
-Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche, giurisprudenza o scienze politiche (oppure titoli di studio affini);
-Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo in contesti industriali modernamente strutturati;
-Intelligenza emotiva;
-Leadership;
-Problem solving;
-Proattività.
Offriamo un contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi, possibilità successiva di inserimento. La richiesta ha carattere di urgenza. Inserimento previsto con luglio 2024.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.