Als stevige gesprekspartner van het Leadership Team/Management begeleid je de organisatieontwikkelingen binnen Xylem Water Solutions bij alle HR-gerelateerde zaken en geef je hier mede vorm aan.
Wat ga je doen?
▪ Het adviseren en ondersteunen van het leadership team / management bij het creëren, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid, evenals het efficiënt gebruik van HR-tools en -procedures;
▪ Je adviseert onder andere op het gebied van leiderschap, strategisch personeelsmanagement, organisatie-inrichting, duurzame inzetbaarheid en
personele kwesties;
▪ Je bent op de hoogte van de sociale wetgeving (NL), trends en ontwikkelingen op HR-gebied;
▪ Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een hoogwaardige HR-Business bedrijfsvoering afgestemd op het bedrijfsbeleid (missie, visie), de arbeidswet- en regelgeving en gerelateerd aan de ontwikkelingsbehoeften binnen de organisatie;
▪ Je zorgt voor een consequente toepassing van het HR-beleid binnen de gehele organisatie:
▪ Het onderhouden van het contacten met de ondernemingsraad en vakbondsvertegenwoordigers;
▪ Je vertegenwoordigt de behoeften en belangen van de werknemers en zorgt voor een duidelijke communicatie