Partnerünk a hazánkban több mint harminc éve meghatározó szerepet tölt be a közúti személyszállítás piacán. A csapatukba keressük azt a tapasztalt, határozott személyiséget, aki felel majd a vállalat HR Business Partneri feladataiért, illetve kollégákért is. Amennyiben legalább 5 éves releváns szakmai tapasztalattal rendelkezel, és érzed magadban a kihívást, hogy egy szervezetet mind stratégiailag mind operatívan támogass, várjuk a jelentkezésed!
Pozíció leírása / Job description- Részvétel a HR stratégiai tervezésben és megvalósításban
- Létszámtervezés vállalati szinten
- Teljesítmény értékelések kialakítása és koordinálása
- Felmérni a vállalat képzési igényeit, majd ezeket megtervezni és kivitelezni
- Ki-be léptetés, munkavállalói szerződések intézése
- Vezetői támogatás nyújtása
- Belső kommunikációs folyamatok kialakítása és azoknak implementálása
- Toborzás-kiválasztási folyamat stratégiai szintű koordinálása, interjúkon való részvétel
- Munkajogi változások és szabályzatok követése
- Kollégák munkájának támogatása, felügyelete
- Telephelyek: Győr és Dunavarsány heti 1x látogatása
Elvárások / Requirements
- Felsőfokú szakirányú végzettség, preferáltan (HR/üzleti területek)
- Minimum 5 éves szakmai tapasztalat HR Business Partneri és/vagy HR generalista pozícióban, preferáltan a szállítmányozási/logisztikai szektorban
- Társalgási szintű angol nyelv ismeret
- HR rendszerek ismerete
- Proaktív hozzáállás és a változások iránti alkalmazkodóképesség.
- Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtési készségek.
- Erős problémamegoldó képesség és döntéshozatali készségek.
Az alapbéren felül:
- cafeteria
- éves jutalmak
- HO lehetőség
Molnárné Farkas Fanni: fanni.molnarne-farkas@randstad.hu
Blau Nikolett: nikolett.blau@randstad.hu
...