hr business partner support.

L'HR Business Partner Support assisterà il team HR nella gestione di soluzioni strategiche e operative e, nello specifico, si occuperà di:

• Supportare il Business Partner HR nelle operazioni quotidiane, incluse relazioni con i dipendenti, gestione delle performance, gestione processi di talent development.
• Gestire e aggiornare i sistemi HR, garantendo la precisione dei dati relativi a dipendenti, performance e attività di formazione.
• Promuovere iniziative di engagement dei dipendenti in linea con la cultura aziendale.
• Collaborare con il team di talent acquisition per il reclutamento e l'onboarding.
• Assicurare la conformità alle politiche HR e ai regolamenti aziendali.
• Supportare la pianificazione e l' organizzazione della formazione aziendale
• gestire i report di analisi di settore 

Si richiedono:

• Laurea in Human Resources/Business Adminstration o affini
• Esperienza di almeno un anno maturata nell'ambito delle risorse umane
• Dimestichezza con i processi di selezione e formazione del personale, employee engagement , analytics e reporting
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti per l'analisi dati
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Buone doti comunicative e organizzative

Si offre contratto a tempo indeterminato in Staff leasing tramite Randstad.

Orario di lavoro full time, da Lunedì a Venerdì. Previsto smart working.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Bachelors or equivalent