Draag jij straks bij aan het verbeteren van het leven voor miljoenen mensen in alle levensfasen?
Word jij de drijvende kracht als HR Business Partner voor het ondersteunen van 150 medewerkers in Hoogezand?
Welkom bij Essity!
...
Essity is van betere gezondheid en hygiëne. Misschien kende je de naam nog niet, maar waarschijnlijk heb je één of meerdere producten van Essity in huis of gebruik je deze dagelijks. Merken als Tena, Leukoplast, Libresse, Tempo, Demakup worden vervaardigd door Essity.
Het hoofdkantoor bevindt zich in Stockholm, Zweden en Essity staat genoteerd aan de Nasdaq Stockholm. Essity doorbreekt barrières ter bevordering van welzijn en draagt bij aan een gezonde en circulaire samenleving. In het verlengde van hun strategie zijn ze 'committed', they 'care & collaborate’ en hebben ze 'courage'. In Nederland zijn er vijf verschillende productie locaties, in Zeist is het Nederlandse hoofdkantoor gevestigd.
Essity in Hoogezand telt meer dan 550 medewerkers en produceert bekende merken als TENA, TENA Pants en Libero Up & Go wereldwijd.
Bij Essity zijn mensen het belangrijkst, ze geloven dat elke loopbaan net zo uniek is als het individu. Ze bieden inspirerende loopbanen waar mensen hun volledige potentieel kunnen benutten.
In deze rol werk je samen met leidinggevenden en management (150 FTE) om HR- en organisatiedoelen te behalen.
Hieronder een greep uit jouw werkzaamheden en taken
- Coaching en Ondersteuning: Je biedt coaching en ondersteuning aan de business, zodat de Business Unit hun personeelsplannen effectief kan uitvoeren;
- Wordt sparringpartner op het gebied van HR-diensten zoals duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, verzuim, leren en ontwikkelen en leiderschap;
- Advies en Begeleiding: Je adviseert het lijnmanagement over een breed scala aan programma’s en praktijken op het gebied van personeelsbeleid en strategische personeelsplanning;
- Je denkt mee in het optimaliseren van HR-processen en het organiseren van de juiste HR-tools die de business nodig heeft.
Hoe ziet jouw team eruit?
Je staat er niet alleen voor!
Je maakt deel uit van het lokale HR-team in Hoogezand en werkt nauw samen met andere HR Business Partners en een HR Manager. Daarnaast werk je ook samen met hun afdelingen administratie, payroll en recruitment. Ze vormen een hecht en informeel team dat het belangrijk vindt om dagelijks in contact te blijven met elkaar en elkaar te helpen en ondersteunen waar nodig. Samen analyseren en reflecteren jullie op HR-doelen, jaarplannen en organisatieontwikkelingen.
Het helpt als je de dynamiek begrijpt en herkent van een productieomgeving.