Zit jij in de business van mensen en ben je een ware goochelaar met ballen? We bedoelen natuurlijk niet letterlijk, maar eerder figuurlijk! Als je als een pro jongleert met HR-taken en prioriteiten als een kampioen stelt? Moeiteloos schakelt tussen verschillende werkzaamheden met een glimlach die zelfs een cheshire cat jaloers zou maken? Dan hebben wij misschien wel dé baan voor jou in het topsegment van de#MKB! 🎩✨
Wat bieden wij jou ...hr adviseur.
- woerden, zuid-holland
- posted 8 april 2024
- closes 9 april 2025
job details
summary
- woerden, zuid-holland
- temp to perm
- 30
- job categorymanufacturing & production
job details
- € 2700 - € 3250 obv 40 uur
- Vaste aanstelling ligt klaar
- Tijdens je werk verder ontwikkelen op HR
- 24-30 uur per week
- De beroemdste smeerkaas van de wereld
Jij hebt een flinke dosis zelfstandigheid, een scherp oog voor detail en het talent om het overzicht te bewaren. Zelfs als je inbox explodeert als een confettikanon op oudejaarsavond. Dus, ben jij klaar om jouw superkrachten in te zetten?
- Ten minste 2-3 jaar ervaring als HR-generalist, het liefst binnen de FMCG-branche;
- Minimaal MBO werk- en denkniveau en actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
- Affiniteit met HRM- en tijdregistratiesystemen
- Ervaring met online recruitment en verzuimbegeleiding en -preventie;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
Stel je voor: jij als de onverschrokken rechterhand van de HR-manager. Gewapend met een flitsende glimlach en een koffer vol HR-magie. Jij staat paraat om het HR-beleid van zo'n 150 superhelden te ondersteunen en te laten groeien! We hebben iemand nodig die niet alleen praat als een waterval, maar ook de kunst verstaat om alle HR-processen soepel en professioneel te laten verlopen. Kortom, we zoeken een communicatieve ninja met een neus voor het buitengewone! 🚀🌟
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen van onze medewerkers.
- Dagelijks registreer en volg je het ziekteverzuim op
- Je bent verantwoordelijk voor de verwerking van personeelsmutaties
- Je zorgt ervoor dat de vacatures via diverse wervingskanalen (online) zichtbaar worden
- Je hebt contact met externe partners zoals bemiddelingsbureaus, arbodienst en verzekeraars.
Koninklijke ERU is sinds 1824 een zelfstandig Nederlands kaasbedrijf en heeft een passie voor kaas. Gesmolten kaas welteverstaan! Want je kent ze natuurlijk van de bekendste en lekkerste smeerbare kaas; ERU Goudkuipje.
- Ze smeren de kazen
- Koninklijk in hart en nieren
- Kaasmakers sinds 1824
Al gesmolten bij deze vacature? Kom op dan! Klik op de button en vertel ons waarom jij de nieuwe aanwinst bent!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Zit jij in de business van mensen en ben je een ware goochelaar met ballen? We bedoelen natuurlijk niet letterlijk, maar eerder figuurlijk! Als je als een pro jongleert met HR-taken en prioriteiten als een kampioen stelt? Moeiteloos schakelt tussen verschillende werkzaamheden met een glimlach die zelfs een cheshire cat jaloers zou maken? Dan hebben wij misschien wel dé baan voor jou in het topsegment van de#MKB! 🎩✨
Wat bieden wij jou- € 2700 - € 3250 obv 40 uur
- Vaste aanstelling ligt klaar
- Tijdens je werk verder ontwikkelen op HR
- 24-30 uur per week
- De beroemdste smeerkaas van de wereld
Jij hebt een flinke dosis zelfstandigheid, een scherp oog voor detail en het talent om het overzicht te bewaren. Zelfs als je inbox explodeert als een confettikanon op oudejaarsavond. Dus, ben jij klaar om jouw superkrachten in te zetten?
- Ten minste 2-3 jaar ervaring als HR-generalist, het liefst binnen de FMCG-branche;
- Minimaal MBO werk- en denkniveau en actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
- Affiniteit met HRM- en tijdregistratiesystemen
- Ervaring met online recruitment en verzuimbegeleiding en -preventie;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
Stel je voor: jij als de onverschrokken rechterhand van de HR-manager. Gewapend met een flitsende glimlach en een koffer vol HR-magie. Jij staat paraat om het HR-beleid van zo'n 150 superhelden te ondersteunen en te laten groeien! We hebben iemand nodig die niet alleen praat als een waterval, maar ook de kunst verstaat om alle HR-processen soepel en professioneel te laten verlopen. Kortom, we zoeken een communicatieve ninja met een neus voor het buitengewone! 🚀🌟
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen van onze medewerkers.
- Dagelijks registreer en volg je het ziekteverzuim op
- Je bent verantwoordelijk voor de verwerking van personeelsmutaties
- Je zorgt ervoor dat de vacatures via diverse wervingskanalen (online) zichtbaar worden
- Je hebt contact met externe partners zoals bemiddelingsbureaus, arbodienst en verzekeraars.
Koninklijke ERU is sinds 1824 een zelfstandig Nederlands kaasbedrijf en heeft een passie voor kaas. Gesmolten kaas welteverstaan! Want je kent ze natuurlijk van de bekendste en lekkerste smeerbare kaas; ERU Goudkuipje.
- Ze smeren de kazen
- Koninklijk in hart en nieren
- Kaasmakers sinds 1824
Al gesmolten bij deze vacature? Kom op dan! Klik op de button en vertel ons waarom jij de nieuwe aanwinst bent!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.experience
2 jaarqualifications
HBO / bachelor
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.