Heb jij HR kennis en ben je goed in het omgaan met mensen? Heb je kennis van verzuim en misschien weleens gewerkt bij UWV? Voor UWV Utrecht zijn wij ter vervanging van een zieke medewerker op zoek naar een HR adviseur.
Afhankelijk van jouw functioneren en de zieke medewerker is er kans op verlenging. Op den duur kan je ook overgenomen worden door UWV.
...
job details
job details
Start: begin februari
Aantal uren: 24-38 uur
Salaris is afhangkelijk van het aantal jaren relevante werkervaringwat bieden wij jou
- salaris tussen €4500 en €4919 per maand obv 38 uur
- contract van 5 maanden. optie op verlenging.
- 32-38 uur
- werken voor UWV is werken voor onze maatschappij
Ben jij de HR adviseur met een scherp oog voor verzuim en passie voor advies? Je moet uiteraard stevig in de schoenen staan en tegengas kunnen geven. Je bent niet bang om mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden. Dit doe je uiteraard met respect. Goede communicatieve vaardigheden zijn dan ook erg belangrijk.
Lees verder en ontdek wat deze uitdagende functie van jou vraagt.
- een afgeronde hbo-opleiding;
- als je ervaring hebt bij UWV werkt dat in je voordeel;
- ervaring in het adviseren van management;
- relevante werkervaring binnen HR.
Je gaat HR adviseur aan de slag ter vervanging van een zieke medewerker. Als HR adviseur ben je vooral bezig met het adviseren en ondersteunen van het management bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR taken. Je hebt geen HR administratie, daar is het HRM SSC voor. Een groot deel daarvan ligt op het stukje advies over verzuim en fuctioneren. Ook is het belangrijk dat je zorgt voor duidelijke communicatie over de HR taken. Je bent dus vaak het gesprekspartner voor het management en voor de medewerkers bij HR- gerelateerde zaken.
waar ga je werkenAls HR adviseur ga je werken op de afdeling SMZ HRM (sociaal medische zaken). Dit team bestaat uit enthousiaste collega's.
- hybride werken;
- reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
- je krijgt 8.33 % vakantietoeslag plus eindejaarsuitkering;
- 25 vakantiedagen obv 40-urige werkweek.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Heb jij HR kennis en ben je goed in het omgaan met mensen? Heb je kennis van verzuim en misschien weleens gewerkt bij UWV? Voor UWV Utrecht zijn wij ter vervanging van een zieke medewerker op zoek naar een HR adviseur.
Afhankelijk van jouw functioneren en de zieke medewerker is er kans op verlenging. Op den duur kan je ook overgenomen worden door UWV.
Start: begin februari
Aantal uren: 24-38 uur
Salaris is afhangkelijk van het aantal jaren relevante werkervaring
- salaris tussen €4500 en €4919 per maand obv 38 uur
- contract van 5 maanden. optie op verlenging.
- 32-38 uur
- werken voor UWV is werken voor onze maatschappij
Ben jij de HR adviseur met een scherp oog voor verzuim en passie voor advies? Je moet uiteraard stevig in de schoenen staan en tegengas kunnen geven. Je bent niet bang om mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden. Dit doe je uiteraard met respect. Goede communicatieve vaardigheden zijn dan ook erg belangrijk.
Lees verder en ontdek wat deze uitdagende functie van jou vraagt.
- een afgeronde hbo-opleiding;
- als je ervaring hebt bij UWV werkt dat in je voordeel;
- ervaring in het adviseren van management;
- relevante werkervaring binnen HR.
Je gaat HR adviseur aan de slag ter vervanging van een zieke medewerker. Als HR adviseur ben je vooral bezig met het adviseren en ondersteunen van het management bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR taken. Je hebt geen HR administratie, daar is het HRM SSC voor. Een groot deel daarvan ligt op het stukje advies over verzuim en fuctioneren. Ook is het belangrijk dat je zorgt voor duidelijke communicatie over de HR taken. Je bent dus vaak het gesprekspartner voor het management en voor de medewerkers bij HR- gerelateerde zaken.
waar ga je werkenAls HR adviseur ga je werken op de afdeling SMZ HRM (sociaal medische zaken). Dit team bestaat uit enthousiaste collega's.
- hybride werken;
- reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
- je krijgt 8.33 % vakantietoeslag plus eindejaarsuitkering;
- 25 vakantiedagen obv 40-urige werkweek.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.experience
3qualifications
HBO
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.