De Gemeente Rotterdam is per direct opzoek naar een tijdelijke HR adviseur. In deze rol adviseer je leidinggevenden en medewerkers bij de toepassing van de instrumenten, processen en rechtspositionele aangelegenheden en verwijst daar waar mogelijk door naar andere onderdelen van HRO. Je kan worden ingezet binnen het hele concern Rotterdam.
...
Heb jij minimaal 3 jaar werkervaring bij een grote organisatie opgedaan en ben jij de komende 6 maanden voor 36 uur beschikbaar? Lees dan snel verder!wat bieden wij jou
- Goed salaris, reiskostenvergoeding en vakantiegeld
- 36 uur, vrij flexibel in te delen
- Er wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt
- Opdracht van 6 maanden, verlenging mogelijk
- Werken voor de Gemeente Rotterdam
wie ben jij
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HR;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
- Je hebt werkervaring in een grote organisatie met minimaal 1.000 medewerkers;
- Je hebt ervaring als HR Adviseur binnen een gemeente;
- Je hebt kennis van en ervaring met HR-systemen, bijvoorbeeld ADP;
- Je bent in week 46/47 beschikbaar voor een gesprek met de gemeente.
wat ga je doen
- Je adviseert gevraagd en ongevraagd de teamleiders, teammanagers en afdelingshoofden van de betreffende organisatieonderdelen;
- Je doet voorstellen met betrekking tot personele en organisatie-gerelateerde aangelegenheden op operationeel en tactisch niveau;
- Je voert overleg met de Strategisch Business Partners en Business Partners over de voortgang van de afgesproken HR-dienstverlening;
- Je signaleert en adviseert daar waar nodig over verbeteringen en stemt inhoudelijk af met de Business Partner;
- Indien gewenst, adviseer en neem je deel aan het managementteam (MT) binnen het betreffende organisatieonderdeel;
- Je hebt periodiek afstemmingsoverleg met je Teamleider over functioneren, workload en ontwikkeling.
waar ga je werken
Je komt te werken als HR Adviseur bij een HR advies team binnen de afdeling ‘Management’. De gemeente kent drie HR advies teams die ieder een domein ondersteunen: het sociale domein, het fysieke domein en het domein dienstverlening (intern en extern gericht). Je hebt 20-30 collega’s in je HR-team en daarbinnen werk je in een ‘subteam’ van de afdeling / directie die je adviseert en ondersteunt.
Wat bieden wij nog meer?
- Geniet van een 100% vergoeding voor het openbaar vervoer;
- Ontvang 8,33% vakantiegeld bovenop je salaris;
- Profiteer van een extra 13e maand als bonus;
- Ontvang avond- en weekendtoeslagen tussen de 20% en 65% bovenop je salaris;
- Werk samen met een team vol enthousiaste collega's;
- Ontdek diverse doorgroeimogelijkheden binnen de Gemeente Rotterdam;
- Krijg toegang tot opleidingsmogelijkheden én persoonlijke begeleiding via Randstad;
- Maak gebruik van onze uitstekende pensioenregeling.
sollicitatie
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan snel!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.