Ben jij een ervaren HR-professional met een strategische mindset en een passie voor het welzijn van medewerkers? Wil jij een cruciale rol spelen in de groei van een innovatief, snelgroeiend bedrijf binnen de duurzame energie? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! In deze rol van HR adviseur werk je nauw samen met het management. En maak je impact door HR-strategieën te ontwikkelen die de mensen en doelen van ons bedrijf verbinden.
wat bieden wij jou
... - innovatieve en snelgroeiende organisatie
- uitzicht op een vast contract
- 32 - 40 uur, vrij flexibel in te delen
- makkelijk te bereiken met OV
wie ben jij
Jij bent een strategische HR-professional die graag de brug vormt tussen medewerkers en het management. Je houdt van een dynamische werkomgeving en weet hoe je HR-beleid kunt afstemmen op bedrijfsdoelen. Verder breng je het volgende mee:
- Aantoonbare ervaring binnen HR;
- Sterke kennis van werving, medewerkersrelaties, prestatiemanagement en naleving van arbeidswetgeving;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen met collega’s op alle niveaus;
- Een strategische mindset, waarbij je bedrijfsdoelen afstemt op medewerkerswelzijn;
- Een proactieve, oplossingsgerichte houding en de motivatie om bij te dragen aan een positieve werkcultuur.
wat ga je doen
Als HR adviseur werk je nauw samen met de CEO, CFO en andere leiders om ervoor te zorgen dat onze HR-strategieën naadloos aansluiten bij de groei en cultuur van ons bedrijf.
Jouw taken zijn divers en uitdagend, met veel ruimte voor eigen inbreng. Dit ga je doen:
- Samen met de CEO ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die onze bedrijfsdoelen ondersteunen;
- Beheren van het voordelenpakket in samenwerking met de CFO, zodat dit aantrekkelijk blijft voor onze medewerkers en bijdraagt aan hun tevredenheid;
- Fungeren als vertrouwde adviseur voor medewerkers, waarbij je begeleiding biedt in zaken zoals prestatiemanagement, loopbaanontwikkeling en werkcultuur;
- Leiding geven aan wervingsinspanningen en het onboardingproces, met een focus op het aantrekken en ontwikkelen van toptalent;
- Coördineren van de salarisadministratie in samenwerking met onze externe verwerker, waarbij je zorgt voor nauwkeurigheid en tijdige verwerking;
- Zorgen voor naleving van lokale arbeidswetgeving en HR-beleid up-to-date houden waar nodig;
- Bemiddelen bij medewerkerskwesties en het bevorderen van een positieve en inclusieve werkomgeving;
- Strategisch samenwerken met bedrijfsleiders om HR-oplossingen te bieden die bijdragen aan de prestaties en het succes van ons team.
waar ga je werken
Je gaat werken bij een gezellig en innovatief bedrijf in de duurzame energiesector, dat zich richt op baanbrekende technologieën en een sterke groei doormaakt. In ons kantoor in Rotterdam werk je nauw samen met een gedreven team van professionals die zich inzetten voor een duurzame toekomst. De werkomgeving is dynamisch en biedt veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
sollicitatie
Denk je na het lezen van de vacature, dat deze functie en dit bedrijf goed bij jou past? Of zou je graag meer willen weten over de vacature?
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.