Job opening - HR Administrator/ Payroll in Uccle

summary

uccle, brussels hoofdstedelijk gewest
€3,000 - €3,500 per month
permanent
38 heures par semaine

job category
retail & wholesale

job details

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un responsable RH/payroll. Les tâches sont les suivantes :
- Gestion des assurances hospitalières
- Traitement des accidents du travail
- Suivi et classement des dossiers du personnel
- Gestion des notes de frais et des frais de transport
- Traitement et suivi des documents administratifs ...

experience
1-3 ans
skills
- Planning / administration du personnel
- Encadrement de carrière
- Administration des salaires
- Législation sociale
- Gestion de documents sociaux
- Payroll
qualifications
- Une parfaite maîtrise du néerlandais avec une bonne connaissance du français (la connaissance de l'anglais est un plus).
- Une personne ayant plusieurs années d'expérience en paie et/ou en législation sociale.
- Une excellente maîtrise du pack Microsoft Office.
- Capacité à travailler de manière structurée, ordonnée et organisée.
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Flexibilité.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.