hr administration specialist.

Di cosa ti occuperai?

• acquisire ed elaborare giornalmente il flusso di dati provenienti dai terminali, e inserire i giustificativi in casi di assenza o di omesse timbrature;

• elaborare le buste paga;

• provvedere ai versamenti previdenziali, fiscali e legali relativi all’emissione delle buste paga;

• elaborare le dichiarazioni fiscali relative ai dipendenti;

• tenere i rapporti con tutti gli enti Previdenziali, Assistenziali, Assicurativi;

• gestire l’elaborazione dei costi del personale sia preventivi che consuntivi;

• controllare, gestire ed analizzare tutti i dati dell’ambito HR grazie a sistemi integrati dedicati alla divisione del personale.

Possiedi questi requisiti?

• Diploma o Laurea in materie umanistiche o scientifiche;

• pregressa esperienza di almeno 2 anni nella mansione;

• ottima conoscenza del diritto del lavoro;

• ottima conoscenza del CCNL Commercio;

• ottima conoscenza D.LGS 81/08;

• passione per le Risorse Umane;

• attenzione al dettaglio e precisione;

• ottime doti comunicative e relazionali.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).