hr administration specialist & legal advisor.

All'interno della Direzione, il candidato inserito si occuperà della gestione di tutte le attività attinenti il personale dipendente. In particolare si occuperà delle seguenti mansioni:

• Supporto all’ufficio paghe nell’elaborazione della busta paga;
• Interpretazione e rispetto delle normative che regolano il rapporto di lavoro (es. distacchi, aspetti retributivi e contributivi); 
• Individuazione delle forme contrattuali e redazione dei contratti di lavoro, fornendo il necessario supporto tecnico legislativo nella predisposizione di provvedimenti disciplinari, di accordi sindacali e nella gestione di contenziosi;
• supporto alla Direzione nelle attività di selezione;
• supporto nell'assolvimento degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Per un inserimento di successo sono richiesti:

• Laurea in Economia/Giurisprudenza o affini,
• pregressa esperienza nel ruolo preferibilmente maturata presso studi professionali,
• ottimo uso di Excel, 
• capacità di lavorare sotto strette scadenze temporali, 
• riservatezza, serietà,
• buona gestione dello stress ed ottime doti relazionali. 

Si offre un inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 1 anno e con possibilità di stabilizzazione. 
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata.
Orario Full time, in presenza. 
Sede: Roma centro.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Masters or equivalent