Human Resources
...
summary
Human Resources
Randstad este o companie globală de recrutare și furnizare de personal, oferind o gamă largă de soluții în domeniul serviciilor HR. Suntem lideri în formarea lumii muncii, asociind candidații cu companiile care îi vor ajuta să atingă întregul lor potențial și conectând clienții cu persoane care vor contribui la dezvoltarea cu succes a afacerilor lor.
Alătură-te echipei noastre ca HR Admin și dezvoltă-ți cariera într-un domeniu dinamic și plin de provocări.
Responsabilități:
Pregătirea și semnarea documentelor de angajare, cât și a documentelor solicitate pe perioada contractului de muncă, inclusiv documente de încetare;
Întocmirea dosarelor de personal și arhivarea acestora;
Menținerea relației cu angajații, acordarea suportului și răspuns prompt la solicitările acestora;
Completarea, actualizarea și verificarea bazelor de date / sistemelor interne de resurse umane;
Menținerea relației cu furnizorul extern de servicii medicale, asigurări de viață și medicină a muncii.
Întocmirea și verificarea pontajului lunar pentru payroll;
Întocmirea și/sau verificarea rapoartelor solicitate în legătură cu payrollul;
Trimiterea la timp a tuturor informațiilor și documentelor necesare către departamentul de salarizare (certificate medicale sau alte documente);
În raport cu clienții, răspunde solicitărilor acestora privind personalul alocat.
Activități zilnice pentru diferite procese administrative (acte adiționale, contracte, demisii etc.);
Interfață cu angajații și gestionarea cerințelor acestora (documente de angajare și alte documente);
Organizarea activității de întocmire a dosarelor de angajare conform legislației;
Organizarea activității din prima zi a noilor angajați (semnarea contractelor, comunicarea cu managerii de recrutare etc.);
Trimiterea la timp a tuturor informațiilor și documentelor necesare către departamentul de salarizare (certificate medicale sau alte documente);
Pregătirea certificatelor pentru diverse solicitări, cum ar fi cele medicale, bancare etc.;
Arhivarea documentelor angajaților.
Cerințe:
Minimum 3 ani de experiență de lucru;
Cunoștințe bune de Microsoft Office si G-Suite;
Absolvent de studii universitare;
Cunoașterea limbii engleze la nivel conversațional;
Abilități bune de organizare și gândire independentă;
Promisiunea noastră pentru tine:
Posibilitatea de a învăța și de a crește într-un mediu profesional dinamic;
Oportunități de dezvoltare continuă;
Pachet de beneficii (abonament medical, tichete de masă, cursuri de limbi străine și multe altele);
Flexibilitate în organizarea modului în care lucrezi (program de lucru flexibil și posibilitatea de a lucra de acasă);
alma.buru@randstad.ro
Human Resources
Randstad este o companie globală de recrutare și furnizare de personal, oferind o gamă largă de soluții în domeniul serviciilor HR. Suntem lideri în formarea lumii muncii, asociind candidații cu companiile care îi vor ajuta să atingă întregul lor potențial și conectând clienții cu persoane care vor contribui la dezvoltarea cu succes a afacerilor lor.
Alătură-te echipei noastre ca HR Admin și dezvoltă-ți cariera într-un domeniu dinamic și plin de provocări.
Responsabilități:
Pregătirea și semnarea documentelor de angajare, cât și a documentelor solicitate pe perioada contractului de muncă, inclusiv documente de încetare;
Întocmirea dosarelor de personal și arhivarea acestora;
Menținerea relației cu angajații, acordarea suportului și răspuns prompt la solicitările acestora;
Completarea, actualizarea și verificarea bazelor de date / sistemelor interne de resurse umane;
Menținerea relației cu furnizorul extern de servicii medicale, asigurări de viață și medicină a muncii.
Întocmirea și verificarea pontajului lunar pentru payroll;
Întocmirea și/sau verificarea rapoartelor solicitate în legătură cu payrollul;
Trimiterea la timp a tuturor informațiilor și documentelor necesare către departamentul de salarizare (certificate medicale sau alte documente);
În raport cu clienții, răspunde solicitărilor acestora privind personalul alocat.
Activități zilnice pentru diferite procese administrative (acte adiționale, contracte, demisii etc.);
Interfață cu angajații și gestionarea cerințelor acestora (documente de angajare și alte documente);
Organizarea activității de întocmire a dosarelor de angajare conform legislației;
Organizarea activității din prima zi a noilor angajați (semnarea contractelor, comunicarea cu managerii de recrutare etc.);
Trimiterea la timp a tuturor informațiilor și documentelor necesare către departamentul de salarizare (certificate medicale sau alte documente);
Pregătirea certificatelor pentru diverse solicitări, cum ar fi cele medicale, bancare etc.;
Arhivarea documentelor angajaților.
Cerințe:
Minimum 3 ani de experiență de lucru;
Cunoștințe bune de Microsoft Office si G-Suite;
Absolvent de studii universitare;
Cunoașterea limbii engleze la nivel conversațional;
Abilități bune de organizare și gândire independentă;
Promisiunea noastră pentru tine:
Posibilitatea de a învăța și de a crește într-un mediu profesional dinamic;
Oportunități de dezvoltare continuă;
Pachet de beneficii (abonament medical, tichete de masă, cursuri de limbi străine și multe altele);
Flexibilitate în organizarea modului în care lucrezi (program de lucru flexibil și posibilitatea de a lucra de acasă);
alma.buru@randstad.ro
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.