Job opening - HR-Addetto alla Gestione e Selezione delle Risorse Umane in Crema | Randstad

summary

crema, lombardia
temp to perm
full time

job category
human resources

job details

Randstad Italia, divisione Talent Selection specializzata nella selezione di professionisti qualificati, ricerca

HR Addetto alla Gestione e Selezione delle Risorse Umane

per azienda cliente Star Brixia Srl, società leader sul territorio in attività finanziaria e nello sviluppo costante nel servizio al cliente.

Stiamo cercando una persona proattiva e in grado di integrarsi rapidamente nelle dinamiche aziendali.

Possibilità di inserimento presso diverse sedi lavorative della società, pertanto il domicilio non costituisce requisito preferenziale.

Si offre: Inserimento diretto, retribuzione commisurata all'esperienza.

Orario di lavoro: Full-time

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Randstad Italia, divisione Talent Selection specializzata nella selezione di professionisti qualificati, ricerca

HR Addetto alla Gestione e Selezione delle Risorse Umane

per azienda cliente Star Brixia Srl, società leader sul territorio in attività finanziaria e nello sviluppo costante nel servizio al cliente.

Stiamo cercando una persona proattiva e in grado di integrarsi rapidamente nelle dinamiche aziendali.

Possibilità di inserimento presso diverse sedi lavorative della società, pertanto il domicilio non costituisce requisito preferenziale.

Si offre: Inserimento diretto, retribuzione commisurata all'esperienza.

Orario di lavoro: Full-time

key responsibilities
Di cosa ti occuperai?
Gestione completa del processo di selezione del personale, dalle attività di recruiting alla definizione dei processi di onboarding. Il candidato ideale dovrà dimostrare capacità di analisi, problem solving e gestione delle relazioni interpersonali.
Nello specifico le attività saranno:
- Ricerca e selezione del personale; gestione degli annunci; screening curricula; conduzione dei colloqui;
- Assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;
- Gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (ferie, permessi, timbrature, assegni familiari, detrazioni, maternità);
- Elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.);
- Formazione del personale
experience
3 anni
skills
Quali requisiti stiamo cercando?
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di gestione e selezione del personale in realtà medio-piccole o in agenzie per il lavoro.
- Ottime capacità comunicative e relazionali; conoscenza dei principali strumenti informatici; autonomia in tutte le fasi dell’amministrazione di personale; flessibilità e proattività.
- Titoli di studio quali Laurea in psicologia, giurisprudenza, scienze del lavoro o discipline affini sono da ritenersi requisiti preferenziali.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
education
Laurea specialistica o a ciclo unico

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reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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