homme à tout faire - entrepôt.

Poste à pourvoir : Homme à tout faire de l'entrepôt
Poste : Jour
Salaire : 20 à 22 $/heure
Lieu de travail Pointe-Claire

Avantages
Il s'agit d'une excellente occasion de rejoindre une équipe dynamique et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement d'entrepôt. Vous aurez l'occasion de travailler sur une variété de tâches et d'acquérir de nouvelles compétences.

Responsabilités
Vos responsabilités seront les suivantes

Effectuer des tâches d'entretien des bâtiments, telles que le changement des ampoules, les petites réparations et l'entretien général.
Effectuer des tâches d'expédition et de réception, notamment charger et décharger les camions, vérifier l'inventaire et traiter les commandes.
Nettoyer les machines lourdes et le sol de l'entrepôt.
déplacer des chariots élévateurs dans l'entrepôt
Grimper sur des échelles jusqu'au niveau du plafond pour effectuer des tâches de maintenance.

Qualifications
Pour réussir dans cette fonction, vous devrez :

Un permis de conduire de classe 5 et un véhicule personnel.
De solides compétences en tant qu'homme à tout faire.
Une expérience de travail dans un environnement d'entrepôt (un atout).
Bilinguisme en anglais et en français (un atout).

Sommaire
Si vous êtes une personne travailleuse et fiable, dotée d'une solide éthique de travail et d'une volonté d'apprendre, nous vous encourageons à postuler ! Nous recherchons une personne qui soit à l'aise pour travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez postuler directement à cette offre d'emploi. Les candidats ayant une expérience pertinente seront contactés par un recruteur spécialisé.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.