社名
社名非公開
職種
その他 サービス・外食・流通
業務内容
...
飲食店を顧客に、高級輸入酒の販売と関係構築で成長を加速させる営業ポジションです。■ご紹介する企業について企業として高いブランド認知度と安定性を誇る企業です。成長戦略の一環として、高級輸入酒の販売強化を図っており、今回、その戦略を担うキーパーソンとなる方を募集しています。従業員の働きやすさを重視し、長く活躍できる環境が魅力です。■ポジション概要高単価の輸入酒(例: テキーラ、ウイスキーなど)をバー・レストラン等、飲食店に対しに直接提案・販売する役割を担います。単なる製品の売り込みにとどまらず、お客様の課題をヒアリングしながら、売上拡大に結びつくメニュー提案や販促提案などを行い、経営のパートナーを目指す役割を担います。■業務内容・ホテル・バー・レストラン・カラオケ・クラブ等、飲食店への 高単価製品(例: テキーラ、ウイスキー)の提案と販売・お客様のニーズに基づいた、メニュー提案や販促提案・マーケティング戦略の計画と実行 等当社の成長戦略に寄与する重要なポジションとなります。また、同社の取り扱う高単価の製品を直接提案・販売し、顧客との強い信頼関係を築くやりがいがございます。【勤務地】東京都墨田区もしくは首都圏の営業拠点のいずれかに配属*応募に際しては以下について予めご了承ください。・勤務地は首都圏の営業拠点のいずれかへの配属となり、勤務地の選択はできません。・職務内容欄に記載のとおり遅めの時間帯の営業活動が主となります。ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid
求められる経験
【必須要件】
・食品・飲料メーカー、卸等で業務用営業の経験(目安3年以上)
【歓迎(尚可)要件】
・バーやホテル、クラブ等の業態への営業経験
・嗜好性ある商材・食品飲料の取扱い経験
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【諸手当】
■家族手当(管理職対象外)18歳未満の子・要介護者一人当たり16,000円
【待遇・福利厚生】
■退職金制度
■住宅関連制度
寮社宅制度・住宅積立金・在宅貸付金・単身赴任支援制度 、
■財形貯蓄制度
社員貸付金・住宅貸付金・社員積立金・住宅積立金・持ち株会・財形貯蓄
■レクリエーション関連制度
■健康関連制度
法定外健診・健康管理室による保健指導、メンタルヘルスケア・過重労働者フォロー
■万一・退職後の備え、育児・介護の制度
退職年金制度・ナイスライフ年金・ドリーム年金、育児・介護休業制度、
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 初年度】 入社時10日、入社半年経過時点10日付与 【年間休日】 123 【休暇】 ■年末年始4日、その他各種 ■慶弔休暇 【休暇メモ】 リフレッシュ休暇、メモリアル休暇
給与
年収571 ~ 869万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
その他 サービス・外食・流通
業務内容
飲食店を顧客に、高級輸入酒の販売と関係構築で成長を加速させる営業ポジションです。■ご紹介する企業について企業として高いブランド認知度と安定性を誇る企業です。成長戦略の一環として、高級輸入酒の販売強化を図っており、今回、その戦略を担うキーパーソンとなる方を募集しています。従業員の働きやすさを重視し、長く活躍できる環境が魅力です。■ポジション概要高単価の輸入酒(例: テキーラ、ウイスキーなど)をバー・レストラン等、飲食店に対しに直接提案・販売する役割を担います。単なる製品の売り込みにとどまらず、お客様の課題をヒアリングしながら、売上拡大に結びつくメニュー提案や販促提案などを行い、経営のパートナーを目指す役割を担います。■業務内容・ホテル・バー・レストラン・カラオケ・クラブ等、飲食店への 高単価製品(例: テキーラ、ウイスキー)の提案と販売・お客様のニーズに基づいた、メニュー提案や販促提案・マーケティング戦略の計画と実行 等当社の成長戦略に寄与する重要なポジションとなります。また、同社の取り扱う高単価の製品を直接提案・販売し、顧客との強い信頼関係を築くやりがいがございます。【勤務地】東京都墨田区もしくは首都圏の営業拠点のいずれかに配属*応募に際しては以下について予めご了承ください。・勤務地は首都圏の営業拠点のいずれかへの配属となり、勤務地の選択はできません。・職務内容欄に記載のとおり遅めの時間帯の営業活動が主となります。ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid
求められる経験
【必須要件】
・食品・飲料メーカー、卸等で業務用営業の経験(目安3年以上)
【歓迎(尚可)要件】
・バーやホテル、クラブ等の業態への営業経験
・嗜好性ある商材・食品飲料の取扱い経験
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【諸手当】
■家族手当(管理職対象外)18歳未満の子・要介護者一人当たり16,000円
【待遇・福利厚生】
■退職金制度
■住宅関連制度
寮社宅制度・住宅積立金・在宅貸付金・単身赴任支援制度 、
■財形貯蓄制度
社員貸付金・住宅貸付金・社員積立金・住宅積立金・持ち株会・財形貯蓄
■レクリエーション関連制度
■健康関連制度
法定外健診・健康管理室による保健指導、メンタルヘルスケア・過重労働者フォロー
■万一・退職後の備え、育児・介護の制度
退職年金制度・ナイスライフ年金・ドリーム年金、育児・介護休業制度、
休日休暇
...
日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 初年度】 入社時10日、入社半年経過時点10日付与 【年間休日】 123 【休暇】 ■年末年始4日、その他各種 ■慶弔休暇 【休暇メモ】 リフレッシュ休暇、メモリアル休暇
給与
年収571 ~ 869万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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