Job opening - Headhunter in Anvers

summary

anvers
temporary
full-time

job category
administrative & support services

job details

Wij zoeken een student voor in een jong en dynamisch wervings- en selectiekantoor in Antwerpen met een gemiddelde leeftijd van 26 jaar. Met hun proactieve en menselijke aanpak zijn ze gespecialiseerd in het vinden van high-level profielen.

...

key responsibilities
- Jouw rol is om bij te dragen aan de groei van het netwerk.
- Je gaat het eerste contact zijn van high level profielen en hier gegevens van verzamelen
- Je wordt getraind om functiebeschrijvingen te begrijpen, interessante profielen te identificeren en te overtuigen
experience
Junior
skills
- Executive Search
- Executive Recruitment
- Werving
- Call Centers
- HR-administratie
- Personeelszaken
qualifications
Jij als persoon bent spontaan en weet van aanpakken. Je zal in aanraking komen met targets, nee-cultuur en vaak moeten bellen. Volgende vaardigheden zijn een vereiste:
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Je beheerst het Nederlands heel goed, een kennis van het Frans en Engels is mooi meegenomen
- Weet van aanpakken en ambitieusheid
- Wonende te Antwerpen
education
- Bachelors or equivalent

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.