社名
社名非公開
職種
システム開発(Web・オープン・モバイル系)
業務内容
【扱うデータの大きさ/データドリブンな環境・文化】膨大なデータを扱うことができ、日々蓄積されている行動履歴(いいね・マッチング・診断など)を自由に扱って、分析できます。またデータドリブンな環境・文化があり、経営層のデータ意識の強さやファクトに基づいた決定をする文化なので抽出したデータが活用されやすい環境があります。
【ハイブリッドワークでフレキシブルに働ける環境】リモートワークが基本ですが、リモートと出社は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択頂けます。また、フレックスタイム制も導入されております。
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【日本の抱える少子化・未婚化の社会課題解決に貢献】日々、サービスを利用した方々からの幸せな声が届きます。多くの方々が幸せになるためのお手伝いができている、という実感をもって働くことができ、またその結果日本の少子化・未婚化への社会課題解決へ貢献することにつながります。
求められる経験
【必須】
・SQLを用いたデータベース操作、集計の実務経験2年以上
・マッチングアプリに対する興味・関心
・エクセル、パワーポイントを用いたレポート作成スキル
【歓迎】
・リサーチ会社のアンケートデータを用いたレポート作成経験
・RやPythonを利用した統計解析・機械学習の実務経験
・マーケティング、消費者行動論などの基礎知識
・売上予測や収支計画といった事業計画の作成経験
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています)
※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため)
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり)
■フレックス制※(コアタイム11時~16時)
└ 標準労働時間:8時間
■感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■待機児童サポート
・認可保育園以外の保育園に通う場合に支給
(第一子30,000円、第二子40,000円/月)
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月2回
■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年次有給休暇(入社時3日付与)、リフレッシュ休暇(有給休暇の他に毎年5日付与)、結婚休暇(結婚1年内に3日付与)、育児/看護/介護休暇、産前産後休暇/産後パパ育休、ウェルネス休暇、記念日休暇 等
給与
年収500 ~ 750万円
賞与
-
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社名
社名非公開
職種
システム開発(Web・オープン・モバイル系)
業務内容
【扱うデータの大きさ/データドリブンな環境・文化】膨大なデータを扱うことができ、日々蓄積されている行動履歴(いいね・マッチング・診断など)を自由に扱って、分析できます。またデータドリブンな環境・文化があり、経営層のデータ意識の強さやファクトに基づいた決定をする文化なので抽出したデータが活用されやすい環境があります。
【ハイブリッドワークでフレキシブルに働ける環境】リモートワークが基本ですが、リモートと出社は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択頂けます。また、フレックスタイム制も導入されております。
【日本の抱える少子化・未婚化の社会課題解決に貢献】日々、サービスを利用した方々からの幸せな声が届きます。多くの方々が幸せになるためのお手伝いができている、という実感をもって働くことができ、またその結果日本の少子化・未婚化への社会課題解決へ貢献することにつながります。
求められる経験
【必須】
・SQLを用いたデータベース操作、集計の実務経験2年以上
・マッチングアプリに対する興味・関心
・エクセル、パワーポイントを用いたレポート作成スキル
【歓迎】
・リサーチ会社のアンケートデータを用いたレポート作成経験
・RやPythonを利用した統計解析・機械学習の実務経験
・マーケティング、消費者行動論などの基礎知識
・売上予測や収支計画といった事業計画の作成経験
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています)
※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため)
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり)
■フレックス制※(コアタイム11時~16時)
└ 標準労働時間:8時間
■感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■待機児童サポート
・認可保育園以外の保育園に通う場合に支給
...
(第一子30,000円、第二子40,000円/月)
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月2回
■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年次有給休暇(入社時3日付与)、リフレッシュ休暇(有給休暇の他に毎年5日付与)、結婚休暇(結婚1年内に3日付与)、育児/看護/介護休暇、産前産後休暇/産後パパ育休、ウェルネス休暇、記念日休暇 等
給与
年収500 ~ 750万円
賞与
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