グローバル企業 / グローバル出店開発.

社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容世界を魅了するラグジュアリーブランドで、店舗運営をリードするやりがいのある店長ポジション！■ご紹介する企業についてアメリカを代表する世界的なプレミア・ジュエラーです。卓越したクラフトマンシップと洗練されたデザインで、世界中のお客様を魅了し続けています。日本でも高いブランド認知度と人気を誇り、成長を続ける企業です。■ポジション概要首都圏にある店舗の店長として、チームを率い、売上目標達成、顧客満足度向上、そしてスタッフ育成など、店舗運営の全般を担っていただきます。ラグジュアリーブランドならではの接客スキルとマネジメントスキルを活かし、店舗をさらに発展させていく重要な役割です。最高の顧客体験を提供し、ブランドイメージを向上させる、やりがいのあるポジションです。■業務内容・売上目標達成に向けた戦略立案と実行・スタッフの教育・育成・モチベーション向上・顧客へのハイクオリティな接客と販売・在庫管理、備品管理・店舗ディスプレイ（VMD）の企画・実行・クレーム対応世界的なラ

社名社名非公開職種サプライチェーンマネジメント業務内容マーケティング、プロダクトマネージャー、オペレーション組織と連携しながらチーム全体をリードしていく事業の中心的存在のため、顧客への価値提供を実現していくダイナミズムを最前線で感じられるポジションです。様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。運送業界でのご経験が直接的に活きるポジションです。求められる経験■ 必須(MUST)下記３つの条件すべてを満たす方。・採用の経験：8年以上（人事部または人材紹介エージェントの経験）・人事チームのマネジメント経験：5年以上・スタートアップでの経験（50名から200名規模）■ 歓迎(WANT)・スタートアップ等で採用のブランディングを企画・リードした方・エンジニア採用の経験・人事管理システムや人材管理ソフトウェアの使用経験・大規模な人事プロジェクトの企画・実行経験■ 求める人物像・企業の急成

社名社名非公開職種直接購買、マーチャンダイジング業務内容■概要 展示会等の受注商材、定番商材、POP等、多種・多数に渡るオーダー発行及び納期管理をメイン業務として行います。仕入れ先、海外の生産工場、社内関係者、海外オフィスメンバーと円滑なコミュニケーション・交渉を行い、増大するオーダーを効率よく処理することも重要なタスクとなります。■業務内容 - オーダー作成・発行・管理 - 国内外の仕入先とのコミュニケーション及び納期・キャパシティ・価格等の交渉 - 各種資料作成、データメンテナンス - 生産工場等への資材等輸出入手配求められる経験■応募資格・条件 - 発注業務経験 - ベンダーマネージメント経験 - ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度、メールでのやり取りが主） - 上級レベルのExcel、その他Microsoft Officeスキル - SAP使用経験（AFS経験あれば尚良）■以下の経験・能力があれば尚可 - アパレル・スポーツ業界経験 - SAP BI/BWツール使用経験■人物像 - ビジ