【管理職】グローバルシステム導入プロジェクト担当.

＜グローバルIT本部　ITプロジェクト推進部　vision&mission＞Valued IT services delivery ：高品質でコスト競争力のあるITサービスを、海外拠点を含めたMMCグループに提供する。Driving BPR ：全体最適の視点で、ビジネス・プロセス改革を主導する＜部署の役割：ITプロジェクト推進部＞MMC全社活動であるGlobal Standard System（以降GSS(*1))の実現(*1) GSSとは、海外拠点を含めたMMCグループの老朽化した個別の業務システムをグローバル共通システムへと変革させるための全社的なプログラム。その活動にはグローバル視点での企画構想から業務革新を実現するBPR活動、先端IT技術を活用したシステム導入プロジェクトの実施および運営までを含む＜担当業務＞インドネシアの生産拠点において稼働している現行基幹システム(SAP ECC6.0)のバージョンアップ対応を、他海外拠点のSAPシステムバージョンアップとの整合を取りながら、企画構想からプロジェクト立上げ、実行、本番稼働までをリーダーとして推進していただく。また、その後の安定稼働に向けた保守・運用業務やGSS他領域のグローバル要件をMMKI SAPシステムへ取り込むまでの実行管理を推進していただく。＜やりがいに感じる事＞・自動車業界100年に一度の変革期において、多角的な新しいチャレンジができる。・GSSプログラムにおいて、全社的にシステムを刷新するため、海外拠点を含めた大規模グローバルITプロジェクト(全社プロジェクト)の企画構想から実行、その後の保守・運用まで幅広く、そして深く経験することができる。＜成長できる点＞・ITプロジェクトマネジメントスキルの向上・問題解決スキルの向上・グローバルでのコミュニケーションスキルの向上＜職場風土＞・新しいオフィスとテレワークを併用し、ワークライフバランスを重視・オープンで傾聴力が高い職場環境・ポジティブ思考で、新しいチャレンジを推奨・評価する風土

求められる経験
＜必須要件＞
・企業の情報システム部門、もしくはIT関連会社、コンサルティングファームでの実務経験5年以上。
・SAPシステムのプロジェクト、保守・運用業務の経験を有する。
・基本的な英語力を有し、英語を使った業務の経験を有する。

＜歓迎要件＞
・自動車製造業の業務・IT知識、知見を有する。
・SAPシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーの経験を有する。

＜求める人物像＞
・円滑にコミュニケーションが取れる。
・問題解決能力を有し、解決に向け迅速な行動を取れる。

＜対象となる業界＞
ISIT、製造業

＜過去キャリア入社者事例＞
多数あり(企業IT部門出身者、Sier出身者、コンサルティングファーム出身者など)

＜キャリアパス＞
グローバルでのITプロジェクトを経験できるため、可能性は多岐に渡ります。

保険
健康保険　厚生年金保険　雇用保険

待遇・福利厚生
【ダイバーシティへの取り組み】
三菱自動車では人種、国籍、民族、性別、性的指向、性自認、年齢、障がいの有無、宗教を問わず社員の多様性を尊重し、
一人ひとりが働きやすく、いきいきと仕事に取り組むことができる環境づくりに取り組んでいます。

【多様な働き方支援制度】
社員の多様な働き方やライフイベントに対応できるようにさまざまな両立支援制度の充実に努め、社員が働きやすい基盤づくりを進めています。

(育児支援）
＜勤務＞
　・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム（コアタイムなし）を併用可能です。
＜休業＞
　・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。
　・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業（産後パパ育休）では、
　 休業中の一部就業も認めています。
＜その他＞
　・企業内保育所「ディアキッズ」を設置（田町、岡崎地区）。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。

(介護支援)
＜勤務＞
　・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。
＜休業＞
　・介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。
＜その他＞
　・介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。
＜その他＞
　・リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ

【健康経営への取り組み】
当社は健康経営にも積極的に取り組んでいます。生活習慣病の予防策やメンタルヘルス対策、
近年での新型コロナウイルスの感染症対策等に取り組んできた結果、経済産業省等から『健康経営優良法人2023』 に認定されました。

休日休暇
土曜日　日曜日　祝日
週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇　年間121日

給与
年収850 ～ 1,200万円

賞与
-
雇用期間
期間の定めなし