社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
【職務内容】主に、教育担当として、階層別教育、選抜教育の企画、運営、実行まで幅広くご担当いただきます。①階層別教育は、現在その教育体系の見直しを進めており、新入社員教育、技術者専門教育、新卒・中途向けOJT指導員教育などをはじめとした階層別に必要な教育を適宜見直しをかけご対応をいただきます。②選抜教育については、次世代リーダー人材の育成プログラムや、管理職の役職者を対象としたサクセッションプランへの取り組みなど、新たに実行する新規企画教育についてもご担当をいただきます。（具体的な担当業務は、応募者の方のこれまでのご経歴、ご経験に合わせて柔軟に調整します）
求められる経験
...
管理・企画部門_人事（教育担当）/ 日系大手安定企業.
- posted 19 july 2024
- closes 30 january 2025
experience
【求める経験（must）】 ・教育企画経験が3年ある方 【求める経験（want）】 ・語学力 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 ・労務対応 ・人事制度企画 ・中途採用の経験 【求める人物像】 ・社
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