社名
社名非公開
職種
総務
業務内容
...
【職務内容】■メーカーの本社工場にて、総務(ゼネコン領域)の下記全てまたは一部について主体的に提案・活動をしていただきます。具体的には、1)設備投資計画の立案、会社とりまとめやレビュー、設備投資の定量・定性面での分析2)新しい設備投資・施設の設計・建設・工程管理3)当社オフィスのオフィス管理・環境整備4)働きやすいオフィス環境づくり・グローバルなIT化の推進【組織ミッション】■総務部では、リスクマネジメント、広報、設備投資マネジメントや管財、拠点のマネジメントを行っています。■業務の幅は多岐にわたりますが、設備投資・管財では下記をミッションとしています。1)設備投資をマネージし積極投資とコスト効率最大化のバランスをとる2)経営陣の適切な判断を支援するために、グローバルペストプラクティスを検証し、当社のビジネスモデル、戦略に合致した投資戦略を支援する3)外部からの要請や社内のエンゲージメントの観点を踏まえ、各拠点のオフィス戦略・環境指針を定め、展開する4)先端のシステム。ツールをベンチマーク、検証し、効率化・働きやすさを推進する5)新しい設備・施設の設計・建設・工程管理6)当社拠点管理・環境整備【中途入社の声】■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。働く環境について■弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。
求められる経験
※以下いずれかの経験がある方
■総務分野の経験(設備投資、管財、オフィス管理、建築設計など)
■建設会社・設計会社などで設備投資を提供・管理した経験
<歓迎要件>
■建設・設備管理の知見
■経理に関する基本的知見
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
食堂
【制度】
確定給付型企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度、退職金、住宅資金融資斡旋(利子補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス 他
【育児・介護】
産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)他
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他) ※東京エレクトロングループ共通 ※勤務地により一部休日の振替
給与
年収500 ~ 1,200万円
賞与
年2回
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
総務
業務内容
【職務内容】■メーカーの本社工場にて、総務(ゼネコン領域)の下記全てまたは一部について主体的に提案・活動をしていただきます。具体的には、1)設備投資計画の立案、会社とりまとめやレビュー、設備投資の定量・定性面での分析2)新しい設備投資・施設の設計・建設・工程管理3)当社オフィスのオフィス管理・環境整備4)働きやすいオフィス環境づくり・グローバルなIT化の推進【組織ミッション】■総務部では、リスクマネジメント、広報、設備投資マネジメントや管財、拠点のマネジメントを行っています。■業務の幅は多岐にわたりますが、設備投資・管財では下記をミッションとしています。1)設備投資をマネージし積極投資とコスト効率最大化のバランスをとる2)経営陣の適切な判断を支援するために、グローバルペストプラクティスを検証し、当社のビジネスモデル、戦略に合致した投資戦略を支援する3)外部からの要請や社内のエンゲージメントの観点を踏まえ、各拠点のオフィス戦略・環境指針を定め、展開する4)先端のシステム。ツールをベンチマーク、検証し、効率化・働きやすさを推進する5)新しい設備・施設の設計・建設・工程管理6)当社拠点管理・環境整備【中途入社の声】■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。働く環境について■弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。
求められる経験
※以下いずれかの経験がある方
■総務分野の経験(設備投資、管財、オフィス管理、建築設計など)
■建設会社・設計会社などで設備投資を提供・管理した経験
<歓迎要件>
■建設・設備管理の知見
■経理に関する基本的知見
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
食堂
【制度】
確定給付型企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度、退職金、住宅資金融資斡旋(利子補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス 他
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【育児・介護】
産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)他
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他) ※東京エレクトロングループ共通 ※勤務地により一部休日の振替
給与
年収500 ~ 1,200万円
賞与
年2回
雇用期間
期間の定めなし
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