社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
Global Reward Directorとして当社グローバルの等級及び報酬制度の企画・改訂およびグローバルワンカンパニーとしてのガバナンスを担当いただきます。主な業務例：・グローバルの等級・報酬（福利厚生を含む）制度の企画・改訂において責任を持つ。グローバルに整合性があり、コストマネジメントを行いながらも、市場競争力の高い報酬決定ができる状態を作る。グローバルでのリワードに関連するPolicy & Procedures を策定し、グローバルガバナンスの仕組みを運営する。・報酬調査等を通じて市場情報を収集し、市場競争力のある報酬水準を維持する。年次昇給・賞与予算の決定プロセスをグローバルで統括する。・グローバルの職務評価プロセスを統括する・海外子会社の等級・報酬制度のグローバルハーモナイゼーションを支援する
...
global reward director.
- posted 26 july 2024
- closes 29 june 2025
experience
【必須】 -大学卒業以上 -外資企業・グローバル企業における、Global Reward の制度企画、改定・運用における高い専門性、管理職レベルでの実務経験 -人的資本開示の取り組みや、ESG/サステ
the application process.
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