global business strategy.

■業務内容：国内外をフィールドとして、グローバルビジネスの発掘やデリバリーを担当いただきます。いずれにおいても、海外のクライアント・当社Networkのメンバーとの英語によるコミュニケーションが必須となります。①日本企業の海外事業に関するコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー②海外でのコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー③日本で開発したソリューションの海外でのニーズの発掘とデリバリー④国内外の当社メンバーとの協業体制の整備・運営■具体的なプロジェクト例・基幹業務システムのグローバル展開プロジェクト・ESG・Cyber Securityなどグループポリシーの設計・グローバル展開プロジェクト・現地法人の再編構想・実行支援プロジェクト・海外市場への参入構想・実行支援プロジェクト■部門からのメッセージ：今の少子高齢化が進み、低迷する日本経済の中で日本企業が成長を続けるために、多くの日本企業は成長の活路を海外に求め、海外進出を拡大し続けています。今では海外での事業は国内事業と同じか、それ以上に重要となっています。海外の現地顧客・現地従業員・現地社会・日本本社など多様なステークホルダーへの持続的な貢献を考え、実践しているのが現地法人の社長です。各国で文化・地政学的パワーバランス・歴史的背景など事情が異なり、具体的に実現しようとすればするほど、問題の奥深さとその問題に対する現地での判断が重要になっています。GBSは、日本と世界のために海外各地で活躍する日本企業を支援したいと考えています。そのために、Japan Consulitngは何ができるのかを考えて、行動しています。前述のような日本企業のトップの悩みに応えることは、単なるソリューションの提供ではなく、クライアントに対する深い理解と現地の事情を踏まえたカスタマイズが必要です。そのためには、Japanのメンバーと現地メンバーの協働が不可欠です。私たちの志を共にし、当社のGlobalなチームの一員として活躍していただける方を募集しています。#LI-Hybrid#LI-KN

求められる経験
■必須要件
・コンサルティングファームまたは事業会社のグローバルビジネス関連部署で、プロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）を企画・実行または支援した経験（3年以上）
・英語での業務経験（Advanced Business level以上）
・社会人経験5年以上

■歓迎要件
・英語圏における4年生大学・大学院の留学経験、または海外勤務経験
・PMBOKなどプロジェクト管理に関する知識・資格
・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力

保険
健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日） 年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）など

給与
年収650 ～ 2,000万円

賞与
-
雇用期間
期間の定めなし