Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Gestor telefonico de permisos para empresa del area de las Telecomunicaciones
Es el/la responsable de gestionar las coordinaciones entre el equipo de terreno, propietarios y/o administradores de edificios para garantizar el acceso del equipo a las instalaciones de privados y así contribuir al despliegue de infraestructura de fibra óptica.
Funciones:
- Realizar la programación y coordinación de Visitas del equipo de terreno, a través de la comunicación con los propietarios/administradores para garantizar que las visitas se realicen de manera eficiente y que se maximice la disponibilidad de los recursos, optimizando el tiempo y los costos.
- Llevar un registro detallado de todas las visitas programadas, incluyendo fechas, horarios, ubicaciones y otra información relevante para tener un seguimiento claro de las actividades programadas y para documentar el progreso del proyecto, facilitando la toma de decisiones.
- Contribuir a la búsqueda de mejoras en la eficiencia de la programación de visitas y en la gestión administrativa relacionada con el proyecto con la finalidad de maximizar la productividad y reducir los tiempos de espera.
- Colaborar estrechamente con otros departamentos internos de la organización para garantizar que todas las partes estén alineadas en cuanto a los objetivos del proyecto y así facilitar el intercambio de información y recursos.
- Apoyar en la elaboración y envío de propuestas de los proyectos de construcción para el ámbito inmobiliario.
- Gestionar reuniones con inmobiliarias y constructoras para facilitar el despliegue de los proyectos.
Requisitos:
- 1 año Experiencia en puestos de area administrativa o en gestión de Call Center.
- Enseñanza media completa
- Manejo de MS Excel intermedio
Ofrecemos:
- Sueldo Base de $800.000
- Trabajo de Lunes a Viernes de 08:30 a 18:00
- Modalidad Presencial
- Región Metropolitana
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
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