descriptif du poste
En collaboration directe avec la Responsable RH, vous avez pour principales missions :
Gestion administrative du personnel :
- Création des nouveaux salariés
- Gérer le suivi médical des salariés
- Assurer les relations avec les organismes (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, Urssaf...)
...
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations
- Traitement de courriers
Paie :
- Gestion des variables de paie
- Gestion et traitement des absences salariés
Formation professionnelle
- Gestion et suivi des contrats en alternance + relations écoles
- Assurer le suivi administratif des stagiaires
- Assurer le suivi des plans de développement des compétences et constituer les dossiers de financement
Recrutement :
- Assurer la diffusion des offres d'emploi
- Organiser les rendez-vous de recrutement
- Gestion des tableaux de bord
profil recherché
Issu(e) d'une formation RH et/ou justifiant de plusieurs années d'expériences réussies sur des missions similaires
Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de proactivité, curiosité et souhaitez vous mobiliser dans de nombreux projets RH
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Poste en 32h du lundi au vendredi
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, distributeur de matériels de levage, un Gestionnaire RH f/h.
Prise de poste pour début septembre.