summary
Quels défis palpitants vous réserve le poste de Gestionnaire de paie et gestionnaire des RH (F/H) ?
Au cœur d'une équipe collaborative, vous participerez activement à l'accomplissement de diverses tâches administratives et de gestion au sein du service.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein du service
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Le(a) candidat(e) idéal(e) pour le poste de Gestionnaire de paie (F/H) possède une expertise technique confirmée et une grande rigueur professionnelle, avec une expérience impérative dans la fonction publique territoriale.
- Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou certification en paie requis(e)
- Expérience pratique d'au moins deux ans dans la gestion de la paie et des ressources humaines
- Maîtrise du logiciel Horoquartz pour la gestion du temps de travail idéalement
- Capacité à gérer efficacement les recrutements et les dossiers administratifs
- Compétences avérées en communication pour l'accueil physique et téléphonique du service
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client, situé à SAINT JEAN D ILLAC, est une entreprise fournissant des services d'administration publique et de défense, y compris une sécurité sociale obligatoire.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, avec sa mentalité centrée sur les valeurs humaines tout en offrant des sujets stimulants ainsi qu'une valorisation des efforts individuels, est l'entreprise idéale pour vous permettre d'épanouir votre carrière.
Poste à pourvoir dès que possible.
Quels défis palpitants vous réserve le poste de Gestionnaire de paie et gestionnaire des RH (F/H) ?
Au cœur d'une équipe collaborative, vous participerez activement à l'accomplissement de diverses tâches administratives et de gestion au sein du service.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein du service
- Gérer les recrutements et le suivi des agents contractuels
- Élaborer la paie des agents contractuels et des élus
- Suivre les absences ainsi que les congés et incidents de travail
- Établir et actualiser les tableaux de bord ainsi que les dossiers annuels récurrents
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois renouvelable
- Salaire: en fonction de votre profil, catégorie C ou B
- Télétravail possible
37h
11 jours de rtt par an
horaires variables : 8h30-17h
Le(a) candidat(e) idéal(e) pour le poste de Gestionnaire de paie (F/H) possède une expertise technique confirmée et une grande rigueur professionnelle, avec une expérience impérative dans la fonction publique territoriale.
...
Notre client, situé à SAINT JEAN D ILLAC, est une entreprise fournissant des services d'administration publique et de défense, y compris une sécurité sociale obligatoire.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, avec sa mentalité centrée sur les valeurs humaines tout en offrant des sujets stimulants ainsi qu'une valorisation des efforts individuels, est l'entreprise idéale pour vous permettre d'épanouir votre carrière.
Poste à pourvoir dès que possible.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
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