summary
Quels défis passionnants le poste de Gestionnaire de paie (F/H) vous réserve-t-il ?
Au sein de notre client, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble du processus de paie pour une partie de leur personnel.
- Gérer un portefeuille de paie pour une section du groupe
...
Le Gestionnaire de paie (F/H) est responsable du suivi intégral des processus de paie, impliquant une expertise technique et une communication efficace.
- Minimum de deux ans d'expérience en gestion de paie, idéalement dans un grand groupe
- Maîtrise des outils informatiques de paie et de l'établissement des déclarations sociales nominatives (DSN)
- Capacité à gérer un portefeuille de paie de manière autonome, en assurant précision et confidentialité
- Connaissances approfondies des législations sociales et fiscales, avec mise à jour continue
- Formation en Ressources Humaines ou diplôme d'État Gestionnaire de paie souhaité
Notre client situé à LESMENILS est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Forte de son esprit d'innovation et valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, l'entreprise offre un environnement de travail qui correspond à vos valeurs les plus cher.
Quels défis passionnants le poste de Gestionnaire de paie (F/H) vous réserve-t-il ?
Au sein de notre client, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble du processus de paie pour une partie de leur personnel.
- Gérer un portefeuille de paie pour une section du groupe
- Piloter toutes les étapes du processus de paie des salariés
- Saisir les éléments variables tels que congés, absences et heures supplémentaires
- Établir les paies, cotisations et déclarations sociales nominatives
- Collaborer avec des organismes externes comme la Sécurité Sociale et la Prévoyance
Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: CDI
Salaire: 21-23k€
2 jours de télétravail une fois la période d'essai validée
Le Gestionnaire de paie (F/H) est responsable du suivi intégral des processus de paie, impliquant une expertise technique et une communication efficace.
- Minimum de deux ans d'expérience en gestion de paie, idéalement dans un grand groupe
- Maîtrise des outils informatiques de paie et de l'établissement des déclarations sociales nominatives (DSN)
...
Notre client situé à LESMENILS est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Forte de son esprit d'innovation et valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, l'entreprise offre un environnement de travail qui correspond à vos valeurs les plus cher.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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