descriptif du poste
Quels défis enrichissants vous attendent en tant que Gestionnaire de paie et administratif (F/H) ?
En rejoignant notre client, vous assurerez des activités clés relatives à la gestion administrative et au support des équipes.
- Effectuer la saisie, la vérification et la distribution des éléments de paie
...
- Administrer les dossiers d'embauche, suivre les absences et gérer les visites médicales
- Superviser le suivi des contrats, la saisie des heures et le contrôle des factures du personnel intérimaire
- Gérer les besoins en équipements de protection individuelle et coordonner avec les fournisseurs
- Assurer des missions transverses telles que la réception du courrier et la recherche de logements pour les déplacements
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire: 21000 euros /an pour un temps partiel
- Tickets restaurants
profil recherché
Vous possédez une formation en ressources humaines, une expérience confirmée d'au moins trois ans en gestion de paie, et vous alliez rigueur à autonomie.
- Maîtrise des outils informatiques pour la gestion de la paie et du personnel
- Formation en Ressources Humaines, idéalement complétée par un Diplôme d'État en gestion de paie
- Capacité à gérer les priorités et à assurer une communication efficace avec divers interlocuteurs
- Compétence en gestion administrative, incluant DPAE, suivi des absences et déclarations diverses
- Connaissance du secteur du Bâtiment et expérience dans le suivi des dossiers du personnel intérimaire
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client, établi à ST MARTIN LE VINOUX, est une entreprise du secteur des travaux de construction.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par sa mentalité axée sur la stabilité, l'organisation à taille humaine.