gestionnaire des opérations et de la comptabilité.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant que gestionnaire des opérations et de la comptabilité ? Vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Si c'est le cas, le poste de Directeur des opérations et de la comptabilité à Verdun est idéal pour vous !

Avantages
Une équipe dynamique
Excellents avantages
Leadership exceptionnel
Possibilités de croissance et de développement
Parking gratuit
Hybride

Responsabilités
Recruter, former et assigner le personnel selon les besoins des projets.
Assurer la logistique et la coordination des équipes sur le terrain.
Maintenir une communication fluide avec les clients pour répondre à leurs attentes.
Contrôler les performances des équipes et ajuster les ressources.
Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Suivre et optimiser les coûts liés à la main-d’œuvre.
Gérer les contrats de location de personnel et assurer leur conformité.

Qualifications
BAC/DEC en comptabilité ou expérience équivalente
2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
Expérience de travail avec Sage 50 ou d'autres systèmes ERP (un atout)
Maîtrise d'Excel
Bilingue (un atout)

Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par le poste et que vous souhaitez potentiellement commencer la semaine prochaine, veuillez envoyer votre CV à michael.kalajian@randstad.ca.

Nous nous réjouissons de vous rencontrer !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.