gestionnaire des inventaires.

Avantages
Assurances collectives;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Une équipe et entreprise dynamique;
• Événements d’entreprise.

Responsabilités
Responsabilités principales :
Mettre à jour régulièrement les mouvements d’inventaire (entrées, sorties, matériel discontinué, réajustements) pour maintenir une base de données précise et à jour.
Comparer l’inventaire physique avec le système informatique pour identifier et corriger les écarts.
Effectuer la prise d’inventaire annuelle et produire les rapports associés.
Créer des codes catalogues dans le logiciel comptable.
Gérer l’étalonnage des équipements d’arpentage et de sécurité (harnais, détecteurs de CO, longes, enrouleurs/dérouleurs) et les accessoires de levage dans le logiciel MIR.
Superviser l’envoi d’outils en garantie et signaler les produits obsolètes ou périmés.
Enregistrer les informations relatives aux matériaux, équipements, outillages, réceptions, ventes, retours et locations mensuelles.
Maintenir à jour les bases de données (fournisseurs, paramètres, références, etc.).
Produire des rapports mensuels d’inventaire interne et par chantier, identifier les écarts et collaborer avec les responsables pour résoudre les problèmes.
Identifier les surplus ou les manques d’inventaire et définir les niveaux de stock minimum et maximum en collaboration avec l’équipe.
Participer à l’implantation et à l’amélioration des logiciels du département, tout en fournissant un support administratif pour ces outils.
Proposer et mettre en œuvre des stratégies visant à optimiser la gestion de l’inventaire, améliorer l’efficacité et réduire les coûts.
Identifier les non-conformités et les signaler au supérieur hiérarchique.
Participer activement aux initiatives d’amélioration continue, en appliquant les concepts LEAN.

Qualifications
Exigences et qualifications :
Expérience : Minimum de 3 ans dans un poste similaire.
Compétences informatiques : Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Teams). La connaissance des logiciels Maestro et MIR est un atout.
Formation : AEC en gestion des approvisionnements et/ou DEC en comptabilité et gestion (un atout).
Langues : Connaissance de l’anglais (un atout).
Compétences spécifiques :
Solides capacités d’organisation, rigueur et autonomie.
Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes en équipe.
Compréhension et application des principes LEAN.
Qualités recherchées :
Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l’équipe et d’autres départements pour assurer un suivi précis des mouvements d’inventaire.
Aptitude à identifier des opportunités d’amélioration et à proposer des solutions novatrices.
Sens de la communication et capacité à produire des analyses claires et concises.

Sommaire
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L’humain en tête.

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