Gestionnaire de Projet Résidentiel
Gatineau
Lundi au Vendredi
Temps plein
Role Permanent
Notre client, une excellente entreprise de la construction à Gatineau est à la recherche d'un gestionnaire de projet résidentiels.
Le gestionnaire de projet en construction résidentielle et assurance est responsable de la planification, de la coordination et de la rentabilité des projets sous sa gouverne.
...
Avantages
Les conditions de travail : salaires, avantages, assurances, etc sont flexibles et dépendent de vos attentes.
Responsabilités
Description de tâches par responsabilité :
S’assurer que les valeurs de l’entreprise soient véhiculées et respectées
Donner l’exemple, tant par la tenue professionnelle que le discours tenu sur les chantiers, avec les employés et les clients.
Communiquer efficacement avec professionnalisme aux clients en respectant les valeurs et les orientations de l’entreprise
Sélectionner et estimer les projets résidentiels et assurances afin de respecter le chiffre d’affaires annuel.
2.1. Résidentiel (5-10K par projet)
2.1.1. Se présenter au Job showing
2.1.2. Estimer
2.1.3. Suivi des contrats en collaboration avec la coordonnatrice
2.2. Créer un BRIEF PROJET pour les soumissions gagnées.
Assurer le suivi de facturation
20% - dépôt
80% - complétion des travaux
2.3. Assurances
2.3.1. Se présenter au Job showing
2.3.2. Estimer
2.3.3. Suivi des contrats en collaboration avec la coordonnatrice
2.4. Créer un BRIEF PROJET pour les soumissions gagnées.
2.4.1. Facturation – une fois le projet complété
S’assurer de bien comprendre l’ensemble du projet, la soumission, les devis, les plans et les échéanciers
3.1. Coordonner avec les architectes, les ingénieurs et les autres parties prenantes pour s'assurer que les objectifs du projet sont clairement définis et compris.
3.2. Allouer des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation du projet.
3.3. Superviser de l'équipe de travailleurs et des sous-traitants pour garantir que le travail est effectué selon les normes de qualité et dans les délais impartis.
3.4. Gérer les imprévus et des changements de portée tout au long du projet
3.5. Identifier les retards potentiels ou des problèmes et mise en place de mesures correctives pour minimiser les impacts sur le calendrier du projets
3.6. Évaluer les risques potentiels associés au projet et développement de plans d'atténuation appropriés.
3.7. Assurer le respect de toutes les réglementations locales, étatiques et fédérales applicables en matière de construction résidentielle.
4. Négocier les contrats avec les sous-traitants (si applicable)
5. Démarrer les chantiers
5.1. Superviser le travail de la coordonnatrice pour s’assurer que l’ensemble de la documentation chantier soit remplie en bonne et due forme.
5.2. Organiser la rencontre DÉBUT DE CHANTIER avec le client, le surintendant et le contremaitre.
6. Élaborer la planification et la séquence des travaux avec le cm
6.1. Élaborer les échéanciers, les budgets et les ressources nécessaires pour chaque phase du projet
6.2. Tenir à jour de la documentation du projet, y compris les plans, les rapports d'avancement, les demandes de changement et toute autre documentation pertinente.
6.2.1. Tenir le registre projet résidentiel et assurance à jour
6.2.2. Remplir le document status tous les lundis matins
6.2.3. Élaborer l’horaire avec le surintendant tous les vendredi matin
7. Assurer une excellente relation et suivis avec le client
7.1. Communiquer régulièrement avec les clients pour tenir ces derniers informés de l'avancement du projet et répondre à leurs questions ou préoccupations.
7.2. Coordonner des réunions de suivi avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication fluide et efficace.
7.3. Élaborer l’horaire avec le surintendant tous les jeudis
8.Assurer une saine gestion financière des projets :
8.1. Respecter la marge de profit brute estimée
8.2. Surveiller de façon hebdomadaire l'avancement des projets par rapport aux échéanciers et aux budgets établis.
8.3. Expliquer la performance financière des projets lors de la rencontre mensuelle RENTABILITÉ CHANTIER
Qualifications
Qualités requises : Assiduité des suivis, organisation et communication
Experience requises ; Gestion de projet dans l'industrie d'après sinistre et dans le résidentiel
Sommaire
Si vous etes qualifié(e), n'hésitez pas à postuler.
Nous contacterons uniquement les candidat(e)s qualifié.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Gestionnaire de Projet Résidentiel
Gatineau
Lundi au Vendredi
Temps plein
Role Permanent
Notre client, une excellente entreprise de la construction à Gatineau est à la recherche d'un gestionnaire de projet résidentiels.
Le gestionnaire de projet en construction résidentielle et assurance est responsable de la planification, de la coordination et de la rentabilité des projets sous sa gouverne.
Avantages
Les conditions de travail : salaires, avantages, assurances, etc sont flexibles et dépendent de vos attentes.
Responsabilités
Description de tâches par responsabilité :
S’assurer que les valeurs de l’entreprise soient véhiculées et respectées
Donner l’exemple, tant par la tenue professionnelle que le discours tenu sur les chantiers, avec les employés et les clients.
Communiquer efficacement avec professionnalisme aux clients en respectant les valeurs et les orientations de l’entreprise
Sélectionner et estimer les projets résidentiels et assurances afin de respecter le chiffre d’affaires annuel.
2.1. Résidentiel (5-10K par projet)
2.1.1. Se présenter au Job showing
2.1.2. Estimer
...
2.1.3. Suivi des contrats en collaboration avec la coordonnatrice
2.2. Créer un BRIEF PROJET pour les soumissions gagnées.
Assurer le suivi de facturation
20% - dépôt
80% - complétion des travaux
2.3. Assurances
2.3.1. Se présenter au Job showing
2.3.2. Estimer
2.3.3. Suivi des contrats en collaboration avec la coordonnatrice
2.4. Créer un BRIEF PROJET pour les soumissions gagnées.
2.4.1. Facturation – une fois le projet complété
S’assurer de bien comprendre l’ensemble du projet, la soumission, les devis, les plans et les échéanciers
3.1. Coordonner avec les architectes, les ingénieurs et les autres parties prenantes pour s'assurer que les objectifs du projet sont clairement définis et compris.
3.2. Allouer des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation du projet.
3.3. Superviser de l'équipe de travailleurs et des sous-traitants pour garantir que le travail est effectué selon les normes de qualité et dans les délais impartis.
3.4. Gérer les imprévus et des changements de portée tout au long du projet
3.5. Identifier les retards potentiels ou des problèmes et mise en place de mesures correctives pour minimiser les impacts sur le calendrier du projets
3.6. Évaluer les risques potentiels associés au projet et développement de plans d'atténuation appropriés.
3.7. Assurer le respect de toutes les réglementations locales, étatiques et fédérales applicables en matière de construction résidentielle.
4. Négocier les contrats avec les sous-traitants (si applicable)
5. Démarrer les chantiers
5.1. Superviser le travail de la coordonnatrice pour s’assurer que l’ensemble de la documentation chantier soit remplie en bonne et due forme.
5.2. Organiser la rencontre DÉBUT DE CHANTIER avec le client, le surintendant et le contremaitre.
6. Élaborer la planification et la séquence des travaux avec le cm
6.1. Élaborer les échéanciers, les budgets et les ressources nécessaires pour chaque phase du projet
6.2. Tenir à jour de la documentation du projet, y compris les plans, les rapports d'avancement, les demandes de changement et toute autre documentation pertinente.
6.2.1. Tenir le registre projet résidentiel et assurance à jour
6.2.2. Remplir le document status tous les lundis matins
6.2.3. Élaborer l’horaire avec le surintendant tous les vendredi matin
7. Assurer une excellente relation et suivis avec le client
7.1. Communiquer régulièrement avec les clients pour tenir ces derniers informés de l'avancement du projet et répondre à leurs questions ou préoccupations.
7.2. Coordonner des réunions de suivi avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication fluide et efficace.
7.3. Élaborer l’horaire avec le surintendant tous les jeudis
8.Assurer une saine gestion financière des projets :
8.1. Respecter la marge de profit brute estimée
8.2. Surveiller de façon hebdomadaire l'avancement des projets par rapport aux échéanciers et aux budgets établis.
8.3. Expliquer la performance financière des projets lors de la rencontre mensuelle RENTABILITÉ CHANTIER
Qualifications
Qualités requises : Assiduité des suivis, organisation et communication
Experience requises ; Gestion de projet dans l'industrie d'après sinistre et dans le résidentiel
Sommaire
Si vous etes qualifié(e), n'hésitez pas à postuler.
Nous contacterons uniquement les candidat(e)s qualifié.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more