Gestionnaire de projet TI
Permanent - Québec
Vous avez fait vos preuves en tant que développeur et avez de l'expérience en gestion de projet?
Vous souhaitez rejoindre une équipe aguerrie qui développe des solutions innovantes ?
Vous aimez le côté technique et apporter des solutions ?
Voici votre opportunité que vous ne pouvez pas manquer.
...
Avantages
Vos avantages:
- Équipe de travail stable et impliquée
- Flexibilité
- Programme d'assurances complet
- Salle de jeux avec console vidéo au bureau
- Vêtement corporatifs à 50%
- Des rabais chez leurs partenaires
- Café Gratuit
Et bien d'autres !
Responsabilités
Vous aurez comme principales responsabilités:
- Développer un plan de projet détaillé, incluant les principales phases, les ressources nécessaires et les délais.
- Définir les étapes du développement en fonction des priorités établies.
- Organiser et diriger le travail des équipes de développement et des autres départements impliqués dans le processus de conversion.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de support client pour préparer et implémenter un plan de transition pour les utilisateurs actuels.
- Identifier et gérer les risques du projet, prévoir les problèmes éventuels et élaborer des stratégies de mitigation.
- Communiquer de manière claire et régulière avec toutes les parties prenantes, internes et externes, sur l'avancement du projet.
- Préparer et présenter des rapports d'avancement aux dirigeants de l'entreprise.
- Gérer le budget, les délais et les différentes étapes du développement.
- Tout autre tâche connexes
Qualifications
Avez-vous les compétences suivantes?
- Un baccalauréat en informatique ou tout autre formation équivalente
- 10 ans d'expérience en développement (Python et Angular un atout)
- Excellentes compétences en gestion de projet, y compris l'élaboration de plans, la gestion des risques, et le suivi budgétaire.
- Bilingue
Ce qui sera considéré comme un atout:
- Expérience avec l'outil Clic up
Sommaire
Vous voulez en savoir plus?
N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:
Christina.lapointe@randstaddigital.com
Pour qu'on puisse échanger sur cette merveilleuse opportunité de carrière !
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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- Développer un plan de projet détaillé, incluant les principales phases, les ressources nécessaires et les délais.
- Définir les étapes du développement en fonction des priorités établies.
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- Collaborer étroitement avec l'équipe de support client pour préparer et implémenter un plan de transition pour les utilisateurs actuels.
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- Communiquer de manière claire et régulière avec toutes les parties prenantes, internes et externes, sur l'avancement du projet.
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- Gérer le budget, les délais et les différentes étapes du développement.
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- 10 ans d'expérience en développement (Python et Angular un atout)
- Excellentes compétences en gestion de projet, y compris l'élaboration de plans, la gestion des risques, et le suivi budgétaire.
- Bilingue
Ce qui sera considéré comme un atout:
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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