descriptif du poste
Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous prenez en charge les missions suivantes:
- préparation de la paie pour l'ensemble des collaborateurs France (200 salariés répartis sur 4 sites - 3 conventions collectives)
- gestion de la DSN et paiement des cotisations
...
- programmation et contrôle mensuel du logiciel de gestion des temps (PROTIME) pour préparer la paie
- mise en place d'indicateurs sociaux en lien avec le contrôleur de gestion Groupe
- gestion de la flotte automobile (80 véhicules)
- support RH pour tous les dossiers liés à l'administration du personnel
Ce poste, basé à ARQUES, est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un CDI. Possibilité d'un temps partiel à 80%.
profil recherché
De formation Bac+2/3, de type DUT GEA ou licence Professionnelle GRH / collaborateur social et paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise en environnement multi sites.
La maîtrise de l'anglais (niveau B1) est demandée. La maîtrise des outils informatiques est primordiale (Excel et idéalement SILAE)
Cette première expérience réussie vous a permis de développer une réelle autonomie et une capacité à gérer un volume de paies.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, vos qualités d'organisation ainsi que par votre culture terrain.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, SIÈGE SOCIAL, UN GESTIONNAIRE DE PAIE POLYVALENT (F/H)