summary
Rattaché(e) au Responsable Pôle Paie, vous avez en charge la gestion de la Paie d'un portefeuille de Filiales.
A ce titre, vous assurez les paies d'un portefeuille de 350/400 collaborateurs répartis sur plusieurs filiales en garantissant la qualité de service, le respect des délais, le respect des engagements du CSP vis-à-vis des clients (filiales/salariés) :
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Vous maitrisez les processus de Paie avec une bonne connaissance de la réglementation, une bonne lecture des accords, des règles et des process Groupe.
Véritablement tourné(e) vers le client, votre esprit de service, votre rigueur ainsi que votre réactivité vous permettront au quotidien d'assurer le niveau de qualité de service attendu.
Le sens de l'organisation, la réactivité, la gestion des priorités et la capacité d'adaptation sont des qualités qui vous sont reconnues et vous aimez travailler en équipe.
Vous utilisez aisément les outils bureautiques (Excel, Word et Powerpoint) et avez une maitrise fonctionnelle des logiciels de Paie.
Flavie, Consultante Senior au sein du Cabinet EXPECTRA de Lyon, recrute pour son client, situé à LYON 09, et spécialisé dans la collecte, le traitement et l'élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables, un(e) gestionnaire de paie (F/H) en intérim pour une mission dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, Asap pour environ 6 mois.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône des valeurs fortes en se plaçant au premier plan du bien-être de ses employés. Sa stabilité sur le marché est un atout majeur pour offrir un environnement de travail équilibré et productif.
Rattaché(e) au Responsable Pôle Paie, vous avez en charge la gestion de la Paie d'un portefeuille de Filiales.
A ce titre, vous assurez les paies d'un portefeuille de 350/400 collaborateurs répartis sur plusieurs filiales en garantissant la qualité de service, le respect des délais, le respect des engagements du CSP vis-à-vis des clients (filiales/salariés) :
- Intégrer les interfaces GTA, les éléments variables de paie et assurer le contrôle des EVP
- Réaliser la paie : calculer, contrôler et valider la Paie
- Effectuer les déclarations périodiques relatives à la Paie : DSN, Etc.
- Gérer les dossiers liés à l'Absentéïsme : dossier maladie, AT, Etc.
- Etablir les STC et documents annexes dans les délais impartis
- Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, Prime vacances, l'intéressement de Participation)
- Répondre aux Enquêtes Administratives
Vous êtes en relation avec les interlocuteurs RH de votre périmètre et êtes régulièrement en relation avec de nombreux autres interlocuteurs pour les sujets dont vous avez la charge (collaborateurs, managers, responsables et managers RH, organismes externes, etc).
Vous maitrisez les processus de Paie avec une bonne connaissance de la réglementation, une bonne lecture des accords, des règles et des process Groupe.
Véritablement tourné(e) vers le client, votre esprit de service, votre rigueur ainsi que votre réactivité vous permettront au quotidien d'assurer le niveau de qualité de service attendu.
Le sens de l'organisation, la réactivité, la gestion des priorités et la capacité d'adaptation sont des qualités qui vous sont reconnues et vous aimez travailler en équipe.
Vous utilisez aisément les outils bureautiques (Excel, Word et Powerpoint) et avez une maitrise fonctionnelle des logiciels de Paie.
Flavie, Consultante Senior au sein du Cabinet EXPECTRA de Lyon, recrute pour son client, situé à LYON 09, et spécialisé dans la collecte, le traitement et l'élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables, un(e) gestionnaire de paie (F/H) en intérim pour une mission dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, Asap pour environ 6 mois.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône des valeurs fortes en se plaçant au premier plan du bien-être de ses employés. Sa stabilité sur le marché est un atout majeur pour offrir un environnement de travail équilibré et productif.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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