summary
Au sein du service paie et en lien direct avec le responsable du service, le Gestionnaire Paie :
- Réalise mensuellement les opérations de saisie, de calcul et de contrôle des éléments de rémunération et d'absence
- Réalise les DSN événementielles liées aux arrêts de travail
...
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.
Vous avez déjà utilisé un SIRH, idéalement HR Access et vous maitrisez EXCEL.
Vous êtes rigoureux et autonome (notamment sur la DSN), curieux et capable d'analyse
Vous êtes évidemment un bon communicant et avez le sens du service aux collaborateurs
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé aux Ulis, un Gestionnaire Paie (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelables.
Au sein du service paie et en lien direct avec le responsable du service, le Gestionnaire Paie :
- Réalise mensuellement les opérations de saisie, de calcul et de contrôle des éléments de rémunération et d'absence
- Réalise les DSN événementielles liées aux arrêts de travail
- Contrôle les DSN mensuelles et assure le paiement des cotisations
- Pilote le suivi, le versement et le contrôle des éléments de rémunération de protection sociale (IJSS, Prévoyance, …)
- Réalise toutes les actions de la vie du contrat de travail, de l'embauche au départ
- Est garant de l'exactitude de toutes les données dont il a la charge et du respect du calendrier de paie
- Complète les outils de suivi et fait un reporting de son activité
- Répond à toute sollicitation des collaborateurs
Temps plaine à 38H (35h+heures supp)
Rémunération et avantages : 2 168 € à 2 300 € brut mensuel selon profil + 13ème mois, Tickets Restaurant
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.
Vous avez déjà utilisé un SIRH, idéalement HR Access et vous maitrisez EXCEL.
...
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé aux Ulis, un Gestionnaire Paie (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelables.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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