descriptif du poste
Dans un environnement multi-sites, Intégré(e) à une équipe de 10 personnes, vous serez amené(e) à travailler sur différentes conventions collectives dans le domaine alimentaire. Le gestionnaire « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion du personnel tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes sociaux, fournisseurs…), qu'internes (collaborateurs, salariés…).
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Il tient en interne un rôle de conseil et d'information auprès du personnel.
Gestion administrative du personnel
. formalités d'embauche et de départ des salariés (rédaction des contrats de travail, rupture quel qu'en soit le motif, calcul des indemnités
et solde de tout compte, …).
. collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, …) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
Gestion de la paie
. préparation et saisie des éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues…), édition et contrôle des bulletins.
. Contrat : CDD
. Rémunération : Entre 2100 € et 2300 € brut par mois.
. Horaires : (35h) Du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire de 8h à 17h, avec une demi-journée non travaillée.
profil recherché
Nous recherchons un candidat ou une candidate possédant les qualifications suivantes :
. Une expérience en gestion de paie avec idéalement une expérience dans un univers multi-conventionnel
. Bonne connaissance des lois et réglementations en matière de paie et de droit du travail.
. Compétence dans l'utilisation du logiciel HOROQUARTZ ou d'un logiciel de paie équivalent.
. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les parties prenantes externes.
. Rigueur, précision, et souci du détail.
. Capacité à gérer un volume important de paies de manière efficiente.
à propos de notre client
Nous recrutons pour notre client, un gestionnaire paie et administration du personnel (f/h) dans le cadre d'un CDD de minimum 3 renouvelables.