descriptif du poste
Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
En tant que gestionnaire de paie, votre mission principale consistera à superviser et garantir l'exactitude des processus de rémunération au sein de notre organisation.
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- Assurer la gestion complète du cycle de paie et des déclarations sociales
- Vérifier et valider les données relatives aux heures travaillées
- Produire et transmettre les bulletins de salaire conformément à la législation en vigueur
- Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération
- Collaborer avec les départements RH et finance pour optimiser les processus de paie
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 28000 euros/an
profil recherché
Le Gestionnaire de paie (F/H) idéal possédera cinq ans d'expérience et démontrera une expertise avérée en gestion de la paie et législation sociale.
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques spécialisés
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
- Sens aigu de l'organisation et de la rigueur
- Capacité à gérer des situations de stress et à respecter les délais imposés
- Diplôme d'État en gestion de paie ou certification professionnelle équivalente
à propos de notre client
Notre client situé à PARIS est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne une mentalité responsable et humaine, en s'engageant pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement. Rejoignez une organisation où votre effort individuel sera valorisé.