gestionnaire de paie (f/h).

Administration du personnel, en tant qu'interlocuteur(rice) privilégié(e) :
o Accueil des nouveaux embauchés et suivi des dossiers, de la confirmation du
recrutement à la sortie du salarié,
o Rédaction des contrats de travail et avenants des salariés,
o Suivi et contrôle de la gestion des temps avant interface avec la paie, en assistant les
managers si besoin pour la correction des anomalies de la GTA,
o Affiliation des salariés aux de frais de santé et prévoyance,
o Elaboration des dossiers de prévoyance et suivi des remboursements en cas
d'incapacité temporaire de travail,
o Assure la veille au niveau de l'application des accords et à de la législation sociale
(les horaires de travail, les statistiques officielles, …)

Gestion de la paie :
o Saisie et contrôle des éléments variables de la paie,
o Calcul des astreintes et primes liées à l'activité (13 ème mois, acompte et avance),
o Import et contrôle des fichiers d'interface GTA et paie,
o Etablissement des soldes de tout compte et documents liés au départ des salariés,
o Participe au calcul de l'ensemble des charges sociales (DSN) : sécurité, société,
régimes de retraite et de prévoyance, déclarations fiscales.
o Participe à l'élaboration des rapports annuels / trimestriels / Mensuels.

- Missions transversales :
o Assure le lien avec les interlocuteurs RH des sites et les managers opérationnels.
o Gestion des relations avec l'éditeur du logiciel paie « ADP » pour les évolutions de
paramétrage paie,
o Assure le lien avec l'interlocuteur GTA, demande de modification ou d'évolution du
paramétrage en place en fonction des besoins.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Compétences techniques :
- Connaissance des logiciels de paye et gestion des temps
- Excel / Word
- Maîtrise du droit du travail

Compétences transverses :
- Bonne aptitude à communiquer, à convaincre et établir le consensus
- Extrême rigueur par rapport à l'application des obligations réglementaires
- Rigueur et discrétion

Contrat 39h - 13ème mois
Horaires : 8h30-17H15 du lundi au jeudi / 8h30-16h40 le vendredi, pause repas 50 mn
Salaire : jusqu'au 34-35 k€ brut annuel (heures supplémentaire et 13ième mois compris)

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur aéronautique basé à Mérignac un Gestionnaire Paie F/H

1er contrat de 3 mois renouvelable (poste à pourvoie immédiatement)
Salaire selon profil et expérience (34/35K brut annuel)