summary
En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel.
Vous traitez la préparation, le traitement et le contrôle de la paie pour l'ensemble des collaborateurs, la gestion des déclarations sociales et la veille à la conformité des processus.
...
De formation bac+2, vous avez une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire en paie et administration du personnel.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de paie (Nibelis) et des outils bureautiques (Excel, Word).
Autonome, vous avez des connaissances solides en législation sociale et droit du travail.
Vos atouts sont la rigueur, la discrétion, le sens de la confidentialité et la capacité à travailler en équipe.
Avantages : rémunération sur 39h, pas de RTT
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Marquette Lez Lille, un gestionnaire de paie - administration du personnel (F/H) en CDI.
En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel.
Vous traitez la préparation, le traitement et le contrôle de la paie pour l'ensemble des collaborateurs, la gestion des déclarations sociales et la veille à la conformité des processus.
Vous êtes en charge de la gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, avenants), du suivi des absences et des congés et de la mise à jour des dossiers du personnel.
Vous assurez un rôle de conseil auprès des collaborateurs en matière de paie, de législation sociale et de démarches administratives.
De formation bac+2, vous avez une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire en paie et administration du personnel.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de paie (Nibelis) et des outils bureautiques (Excel, Word).
Autonome, vous avez des connaissances solides en législation sociale et droit du travail.
Vos atouts sont la rigueur, la discrétion, le sens de la confidentialité et la capacité à travailler en équipe.
...
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Marquette Lez Lille, un gestionnaire de paie - administration du personnel (F/H) en CDI.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.