descriptif du poste
En collaboration avec le responsable des Ressources Humaines, vous aurez en autonomie la charge de la gestion des paies et de l'administration du personnel.
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Au quotidien, vous aurez la gestion administrative des embauches: contrat de travail, avenants, DPAE, saisi en paie, suivi des visites médicales, suivi des dossiers de prévoyance...et la réalisation des paies. Vous contrôlez la gestion des temps et des absences des salariés, vous intégrez les éléments variables de paie et vous les contrôlez.
Garant(e) d'appliquer les bonnes directives juridiques, vous êtes en veille juridique et réglementaire de façon quotidienne.
Salaire: 2200€ à 2500€ mensuel
Poste à 37,5h avec RTT du lundi au vendredi
mutuelle, CSE et ticket restaurant 8Euros
profil recherché
Titulaire d'un Bac+2 en gestion paie et RH , vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement au sein d'un secteur identique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes opérationnel sur la gestion de la paie.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission!
Vous vous reconnaissez dans cette annonce? N'attendez pas et postulez, poste à pourvoir au plus vite!
(formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur d'équipements industriels situé à Guilherand-Granges, un Gestionnaire Paie et RH (F/H) pour un remplacement de congé maternité.