descriptif du poste
Sous la responsabilité de la DRH et de la Responsable paie, le gestionnaire de paie et ADP (H/F) réalise en intégralité la paie d'environ 500 salariés.
A ce titre, vous aurez pour principales missions de :
- Collecter, analyser et contrôler les éléments de la paie (congés, maladie, absences diverses, temps de travail, titres restaurant)
...
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés (calcul des indemnités de départ, réalisation des soldes de tout compte)
- Gérer la DSN
- Assurer les relations avec les administrations institutionnelles (caisse d'assurance maladie et de retraite, organismes de prévoyance, etc.)
- Suivre les dossiers maternité, maladie et accidents du travail
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs des salariés, de l'entrée à la sortie
- Elaborer des reporting et indicateurs RH
Ce poste, basé à GONESSE est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à partir de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
Formation en gestion de la paie impérative.
Curieux(se), rigoureux(se), méthodique, discret(e), logique et consciencieux(se)
Bonne résistance au stress et capacité d'adaptation
Maitrise d'Excel
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé sur Gonesse (95), un Gestionnaire de paie F/H.